Zoho 面试体验 |校外 2020 年 11 月

简介

Zoho 是一家总部位于印度的软件公司，成立于 1996 年，提供云计算、业务流程管理等 SaaS 服务。目前已经为全球超过 15 万家企业提供服务。

招聘职位

这次 Zoho 招聘的职位是 Java 开发工程师。

面试流程

我的面试流程包括以下几个环节：

1. 电话面试
2. 在线考试
3. 技术面试
4. 综合面试

电话面试

电话面试主要是了解一下我个人的基本情况，包括我的背景、项目经验等等。同时也询问了一些比较泛的技术问题，如对 Java 的理解，熟悉哪些框架等等。因为电话面试比较短，所以问题不会太难。

在线考试

在线考试主要考察了我的编程能力，包括 Java 基础、数据结构与算法以及 SQL 等内容。其中有一道编程题是要求实现一个链表的翻转，难度还是可以的。

技术面试

技术面试是最难的一个环节，因为这个环节中会有一些比较高级的问题。Zoho 的面试官十分专业，提问也非常细致，会让我通过实例详细地解释一些技术概念。比如和多线程相关的问题，面试官不仅仅想听到一些类似于 synchronized 的关键字，而是想要了解更具体的实现细节。

综合面试

最后一个环节是综合面试，主要是了解一下我个人的情况以及对工作的态度。面试官会问一些关于薪资、工作地点等比较细节的问题，但是对于这些问题我的回答还是比较婉转的。

总结

整个面试流程下来，感觉 Zoho 的面试难度还是比较高的。但是面试官都非常专业，并且十分友好。总体来说，我的面试体验还是比较愉快的。