Zoho 面试体验 | 第 9 组（校内）

招聘信息

公司名称：Zoho Corporation

招聘岗位：软件开发工程师

招聘流程：校招 + 线上笔试 + 线上面试

岗位要求：

• 计算机相关专业本科及以上学历
• 熟练掌握 Java/Python 中的一种或多种编程语言
• 熟悉常见的数据结构和算法，熟练运用 Git 等协同开发工具
• 有较强的敏捷开发能力，能够快速理解和解决问题
• 具备一定的英语读写能力

面试体验

我是第 9 组（校内）的面试者，整个流程分为笔试和面试两个阶段。

笔试

笔试部分包含三个部分：编程题、SQL 题和英语阅读题。

编程题有两道题目，其中一道是实现一个基于链表的队列，另一道是实现一个 LRU 缓存。

SQL 题是写一个查询，查询销售数量前十的产品。

英语阅读题则是阅读一篇英文文章，后面有几个问题需要回答。

整个笔试时间为 90 分钟，需要在规定时间内完成三个部分的题目。

面试

面试部分是两轮面试，每轮面试时长为 45 分钟左右。

第一轮面试是技术面试，主要考察对于 Java 和 Python 的熟练程度，以及对于数据结构和算法的理解和应用。

第二轮面试则是性格面试，主要考察面试者的综合素质和人际交往能力。

整个面试过程持续了约两个小时，感觉还是挺有挑战性和价值的。

总结

整个 Zoho 的面试体验给我的印象非常深刻，笔试和面试都非常严格和细致，考察的内容也非常全面，对于招聘质量有着很高的要求。同时，面试官也非常专业和友好，整个流程给我留下了非常好的印象。