Zoho 面试经历 | 校外 2020

简介

Zoho 是一家全球化软件公司，总部位于印度。Zoho 提供了一系列基于云端的应用程序，包括办公自动化软件、CRM、ERP、HR、IT 管理等。作为一名程序员，在 Zoho 工作是一个不错的选择。

招聘流程

1. 简历筛选
2. 技术电话面试
3. 技术笔试
4. 技术面试
5. HR 面试

其中，技术电话面试和技术笔试都是通过 Zoom 进行的。

技术电话面试

技术电话面试一般会问基础的计算机科学问题，包括数据结构、算法、操作系统、网络等。以下是我被问到的一些问题:

• 什么是哈希表？
• 什么是树？
• 什么是线程和进程的区别？
• TCP 和 UDP 的区别是什么？

技术笔试

技术笔试主要是考察算法和数据结构的应用，题目难度较大。以下是我做过的一些题目:

• 给定一个字符串S，要求把S中每一个单词的首字母转化成大写字母，其它字母转换成小写字母。
• 给定一个长度为 n 的数组，数组中的每个元素表示在一个时间点上的股票价格，请问只交易一次，能够获得的最大利润是多少？
• 给定一个二维矩阵，矩阵中的每个元素都是0或1，求其中的最大全1子矩阵。

技术面试

技术面试是一个个人能力的展现和对未来工作的了解。在这个环节，最好能够展示自己的工程能力以及对公司的了解和热情。

我被问到了以下问题:

• 在什么语言和平台上工作经验最丰富？
• 是否有做过复杂的应用程序？
• 对公司的了解程度如何, 个人觉得 Zoho 有什么独特之处？

技术面试还包括一些代码的演示和解释。面试官会让你在代码编辑器中编写代码以证明自己的实力。对于这些问题，需要在笔试中多实践和练习，以适应这个环节。

HR 面试

HR 面试是最后一个面试环节，重点是了解求职者的工作经历和期望，以便更好地安置他们。

在 HR 面试中，我被问到有关薪资、工作时间和工作环境的问题。面试官还让我介绍自己的个人兴趣和爱好。

总结

Zoho 是一家全球化软件公司，在印度和美国都有分部。作为一名程序员，有机会加入 Zoho 的团队，通过面试流程，展示自己的能力和智慧，得到一个美好的工作机会。