SDE-1 的优步面试体验 |校外 2021

简介

本文主要介绍笔者在校外参加优步公司的软件开发工程师一职（SDE-1）的面试过程以及面试体验。

面试过程

第一轮

第一轮面试是一位面试官对笔者进行技术面试。面试官首先介绍了优步公司背景以及团队的组成情况。然后，让笔者自我介绍，说出自己的技术背景、技能和项目经验。接着，面试官提出了几个技术问题，包括算法、数据结构、系统设计等方面的问题。笔者根据自己的理解和经验回答了问题。面试官还会结合面试者的回答，提问一些细节或具体实现方法。

第二轮

第二轮面试是一道编程题目。面试官让笔者在规定的时间内，实现一个指定的功能。这道题目需要用到数据结构和算法。面试官还会在过程中观察面试者的思维过程、代码实现和调试能力。面试者要尽量清楚表达自己的思路和编码思想，代码实现要利用好编程语言提供的库函数和数据类型。

第三轮

第三轮面试主要是考察面试者了解的相关技术和知识，掌握的技能和实践经验。面试官还会询问过去在项目开发中遇到的困难、挑战以及自己是如何解决，如何协作、沟通解决问题的。同时面试者自己也要提出关于项目和新技术的问题。

面试体验

面试官

优步公司的SDE-1面试官有很高的技术素养和考察能力，并能从面试者的技术方面、思考逻辑、实践经验等多个层面对其进行全面的考察。在面试过程中，可以感受到面试官的专业性和丰富的经验，对于找出面试者的潜力和能力有很好的判断力。

考察内容

优步公司的SDE-1面试考察的范围非常广，涵盖了算法、数据结构、软件系统设计、编程语言、代码实现等方面。需要考生有较为丰富的编程知识体系，并能够快速定位出问题并解决。

总结

考虑到优步公司在技术领域的影响力和高度重视技术人才，参加其SDE-1的面试体验具有不少挑战和机遇。通过认真准备，提前了解公司背景和面试内容，还可以帮助面试者更好地发挥自己的优势、应对挑战，获取工作机会。