Mahindra Comviva 面试经历 | （在校园）

Mahindra Comviva：软件开发人员

第 1 轮：编码 + 能力 + CS 基础

第一轮包括 20 个 MCQ 问题，包括能力、逻辑、C 输出问题和技术部分，以及 2 个基于字符串和数组的编码问题。 MCQ 包括对这些概念的基本理解和实施。编码问题需要一点逻辑思维，难度一般。

第二轮：论文写作

在第二轮中，15人入围，并给每个候选人一个题目，写一篇120-150字的短文。

第三轮：技术面试

所有第一轮入围的候选人都有机会参加技术轮，我们被告知通过电子邮件转发我们的简历。这一轮有两个小组。一个是基于 Skype 的，而另一个是电话的。我被要求参加 Skype 面试。

• 基于简历：
  • 说说你自己
  • 实习
    • 公司及其职能
    • 你作为实习生的角色
    • 您使用的技术堆栈
  • 项目
    • 项目的目标和目的
    • 使用的技术堆栈
    • 结论和现实生活意义
    • 成功与否
  • 成就

• 技术的
  • 数据结构
    • 全数据结构理论与逻辑实现
  • 树木
    • 订购、后订购、预购
    • 树的左视图 https://www.geeksforgeeks.org/print-left-view-binary-tree/
    • 二叉树到双向链表
    • 斜树
  • 链表
    • 查找中间元素 https://www.geeksforgeeks.org/write-ac-function-to-print-the-middle-of-the-linked-list/
    • 在链表中循环 https://www.geeksforgeeks.org/detect-and-remove-loop-in-a-linked-list/
  • 各种算法的空间和时间复杂度
  • 哎呀
    • 类与对象
    • 函数重载与覆盖
    • 继承（多级 vs 多级）
  • 操作系统
    • 寻呼
    • 虚拟内存
    • 页面错误和页面替换技术
    • 僵局
  • 数据库
    • 正常化
    • 酸性质

第四轮：人力资源面试轮

本轮仅有5人入围。这是基于简历中列出的活动和成就的健康讨论。

最后我们三个人（包括我）被选中，我们收到了软件开发人员的录取通知书。