Mahindra Comviva 面试体验（2020 年校内）

最近，Mahindra Comviva 访问了我们的校园，为“工程师实习生”的简历招聘学生。

整个过程进行了 4 轮。 （在线+技术面试+写作+HR轮）。

第1轮：-

在在线轮次中，有 quant+analytical 问题和 2 Coding 问题。我记得一个问题。

https://www.geeksforgeeks.org/sieve-of-eratosthenes/

第 2 轮：- 技术面试

它以通常的“告诉我一些关于你自己的事情”开始。然后他问了关于数据结构的问题。我在简历中提到了 DMBS，所以他问什么是 DDL 和 DML。由于我来自电子背景，他问了以下难题：-

https://www.geeksforgeeks.org/puzzle-11-1000-coins-and-10-bags/

在这一轮中，面试官检查了基础知识，而不是询问各种算法或任何常见的数据结构相关问题（PS :- 把你的基础知识搞好！）。

第 3 轮：- 写作

我被要求用大约 200 字写一篇题为“如果智慧在树上生长”的文章。 （小建议：- 不要从网上复制，自己写，因为他们会知道你是从网上复制的）。

其他一些主题是：-

“卖镜子给盲人”。

“聆听是一门垂死的艺术。我们几乎听不懂，我们只听反驳或回答”。

18名学生入围HR面试。

第 4 轮：- 人力资源轮

没有一个常见的人力资源问题！面试官直接跳到课外活动上，问了一个我和组长意见不同的情况，结果是什么，我是如何应对的。然后面试官问了一个谜。你站在一个没有光源的黑暗房间里，你没有任何光源。找到地板的中心（完全相同的词）。面试官想在这个问题上检查你的方法。这个问题没有一个明确的解决方案。你必须向面试官提出正确的问题并相应地进行。（PS：-不要总是直接跳到物理和数学的公式和概念上，坐下来，从逻辑上思考你能做些什么来解决问题）。

共有8名学生被选中，幸运的是我是其中之一。

对于那些想要从基础到任何给定主题的高级学习的人来说， GFG是一个极好的资源。它对准备面试非常有帮助，无论是任何主题的任何概念、任何编码问题或任何谜题， GFG都应有尽有！