[TopTalent.in] 来自 IIT Madras 的 Prashanth 专访，他在微软雷德蒙德找到了一份工作
Prashanth Srikanthan 拥有 IIT、Madras 的双学位和非常出色的履历，注定会从其中一位大型招聘人员那里获得丰厚的报价。因此，当微软打来电话时，他将自己的潜力转化为 600 万卢比的软件工程师套餐。 TopTalent.in为您带来他对面试处理的意见和建议。
TopTalent：被微软选中的感觉如何？
Prashanth：被认可的努力感觉很好。被一家拥有如此丰富历史的公司聘用绝对是一个自豪的时刻。在消费产品领域经历了几年乏善可陈的活动之后，我相信微软正在重新找到自己的道路，所以现在是加入该组织的激动人心的时刻。
TopTalent：除了微软、雷德蒙德，你还拿到了哪些公司的offer？
Prashanth：我只收到了来自 Microsoft Redmond 的报价。除了微软雷德蒙德，我还接受了谷歌 MTV（山景）、Epic Systems Wisconsin 和 Oracle California 的采访。由于时间不够，我对甲骨文的采访没有完成。尽管我对 Epic Systems 进行了出色的面试，但我要求 HR 不要向我提供报价，因为我对他们仅在美国设有办公室这一事实感到不舒服，因此在 H1B 签证抽签中运气不佳会使至少一年内毫无价值的工作机会。
TopTalent：你能简单介绍一下你觉得最艰难的面试吗？
Prashanth：我认为面试的难易程度在一定程度上是主观的。话虽如此，对我来说最艰难的面试无疑是谷歌 MTV 的最后一次面试。他们问了我一系列具有挑战性的问题，大多是开放式的。总的来说，我会说谷歌的面试是最艰难的。
TopTalent：你的准备策略是什么？
Prashanth：专门针对面试的准备工作是在实习季前的 3-4 个月内完成的。除了查阅的资源外，我还请了几个朋友提出我空闲时间要思考的问题。每当我遇到算法问题时，我都会尽力解决它，而无需咨询网络或朋友。然后我会对其进行编码，因为快速编码通常在安置面试中是一个很大的优势。
TopTalent：您咨询了哪些资源？你从哪里练习的问题？
Prashanth：我阅读了 Gayle Laakmann McDowell 的“Cracking the Coding Interview”中的几章，我建议将其作为任何参加编码面试的人的第一资源。除了这本书，我还时不时去查 GeeksforGeeks 和 Leetcode 之类的网上资源。 topcoder 的教程也是一个很好的资源。几年来，我偶尔出于兴趣从 codechef、codeforces 和 topcoder 解决问题，这帮助我打破了算法问题解决者的思维模式。
TopTalent：您认为什么样的技能有助于您获得这份工作？
Prashanth：显而易见的答案首先是算法问题解决能力。此外，当时我正在从事两个重要的、有趣的项目，我非常热衷于这些项目，并且对我的面试官热情地谈论它们，我认为这对创造良好印象是一个重要的因素。
TopTalent：您对希望获得与您类似的实习机会的学生有什么建议？
Prashanth：对于面试题，多练习题，不要懒得练习写代码。就我而言，面试官（来自微软和谷歌）非常有兴趣了解我已经开展并计划在最后一个学期进行的研究工作。我会建议学生主动承担他们感兴趣的项目，因为这会让你在面试中占据优势。
TopTalent：准备简历时要注意什么？
Prashanth：我花了相当多的时间准备我的简历。我的经验法则是不超过 2 页。从面试官的角度审视你的简历并问问自己如何才能使它变得更好、更简洁、更吸引人，这总是一个好主意。永远不要声称知道你不知道的事情。如果您觉得不同的安排更能代表您的情况，请不要害怕偏离固定的简历模板（例如，您的机构可能会建议）。很好地宣传你的成就和项目，并准备好回答简历中提到的每一点的问题。
TopTalent：请添加您希望我们的读者知道的其他详细信息。
Prashanth：我想强调几点。首先，永远记住，你面试的公司想雇佣你，就像你想从他们那里得到工作机会一样。记住这个简单的事实有助于在面试中保持信心并避免恐慌。其次，永远不要试图欺骗面试官。尽量诚实，如果你不知道什么，承认它比任何其他选择要好得多。
您可以从 TopTalent.in 登录并下载 Prashanth 的简历。
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