[TopTalent.in] 专访在高盛找到工作的Shweta
Shweta Shrivastava 拥有 NITK 的信息技术技术学士学位，已在高盛获得成功的未来。通过大量的项目利用她的技能并积极参与各种课外活动，Shweta 建立了一份强大的简历。她曾在高盛（Goldman Sachs）实习，果然获得了最受认可的投资银行公司的永久聘用。 TopTalent.in 为您带来 Shweta 必须分享的重要面试技巧和策略。您可以从 TopTalent.in 登录并下载她的简历。
TopTalent：是什么让高盛如此特别？你为什么决定加入？
Shweta：高盛是当今投资银行领域的领先公司之一，也是一个令人惊叹的工作场所。我有机会在这里实习了两个月，之后我被聘为正式员工。
TopTalent：您能描述一下完整的招聘流程吗？
Shweta：我在第三年被这里招募为实习生。招聘过程与任何其他用于校园招聘的公司完全相同。第一轮有能力测试，然后是GD，最后是个人面试。
TopTalent：在回答棘手问题时，您的策略是什么？
Shweta：在任何面试中，每当你遇到一个你不确定的棘手问题时，最好的办法就是诚实地告诉面试官你不知道答案，而不是试图给出毫无意义的答案。坚持上下文非常重要。始终保持你的答案简短而中肯，不要拐弯抹角。但是，您总是可以告诉他们您认为正确的事情，并用明智的解释来支持它。假设您不太确定，但从逻辑上讲，这应该是答案。
TopTalent：你能谈谈你在面试之前参考了哪些资源吗？你会给参加面试的学生什么建议？
Shweta：在面试之前，你不需要特别准备什么。您回答他们提出的技术问题的能力取决于您的整体知识，并且不能通过最后一分钟的准备来实现。在任何面试中，他们最看重的就是你的演讲。他们知道你很聪明，通过了能力倾向测试和 GD；否则你不会在那里。他们现在想看到的是你的个性、你的沟通技巧和你的自信。因此，每当您要参加面试时，请放松一下。保持真我。不要为了给人留下印象而刻画虚假的个性。雇用你的人多年来一直在进行面试，很容易发现这种欺骗行为。
TopTalent：您认为让您脱颖而出的重要因素是什么？
Shweta：在我看来，让我脱颖而出的最重要因素是我适当的自信水平。不仅自信很重要，而且永远不要过度自信也非常重要。你应该知道如何以及何时说什么，如何解决问题，如何与面试官建立联系。记住，你只有十十五分钟。尽力而为。不要紧张。不要太紧张。把面试当作对话，而不是问答环节。永远做你自己。
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