康泰纳仕面试经历

作为联合招聘的一部分，康泰纳仕于 2021 年 2 月 2 日对研究生工程师实习生角色进行了在线测试。

这是我在 IIIT Bhagalpur 的经历。

第 1 轮（能力、技术 MCQ 和编程）：共 25 个问题；时限：63分钟

• 它是在 Glider 平台上拍摄的。  
• 第一轮包括 24 道 MCQ 问题，包括能力、逻辑、C 输出问题和技术部分，包括图形、树、排序和时间复杂度。
• 在这 24 个中，有 15 个来自能力，并且相对容易，可以使用通用公式解决。 9个技术问题涉及各种排序操作的时间复杂度，给定特定样本的理想数据结构，中序/后序/前序遍历，中缀/后缀表达式。
• 1 个编程问题类似于“字符串的不同排列”，但稍作修改。 GFG 上给出了“字符串的不同排列”：https://www.geeksforgeeks.org/distinct-permutations-string-set-2/
• 结果在一周后公布，10/50 的学生被转发到第一轮技术面试。选择标准在很大程度上取决于学生是否解决了编程问题。

第二轮（技术面试一）：时间：45分钟；提示：高度重视简历和 OOPS

• 安排在在线测试后 2 周，即结果后 1 周。我们在 2 月 15 日收到通知，它定于 18 日进行，因为它是联合招聘，我学院的学生的日期各不相同。
• 所有学生的面试官都很舒服，让每个人都安心。他首先给出了简短的介绍，然后让我也这样做。起始主题侧重于项目、其中使用的技术以及未来范围。他还询问了项目期间面临的挑战等。他想看看候选人是否有动力学习新事物。然后是 OOPS 部分。他描述了示例案例，并询问每个案例在这里应用了哪些基础知识，或者应该采取什么正确的方法，或者在这种情况下，使用 OOPS 将如何使组织受益而不是硬编码。
• 例如，我们必须实施一个智能停车系统，每当一辆新车到来时，它都希望尽可能靠近出入口，那么理想的 DS 或 DS 组合是什么？
• 到目前为止，已经涵盖了 30 分钟，所以他有时间只问 1 个编码问题。这与链表有关，他最后问我是否有一些疑问。
• 结果已经公布，我校的 8/10 学生通过了这一轮进入下一轮。

第三轮（技术面试二）：时间：45分钟

• 原定于3月4日举行。教学大纲与 TI-1 相同，但强调 DSA 和时间复杂度。他要求创建一个链表https://www.geeksforgeeks.org/linked-list-set-2-inserting-a-node/，在链表https://www中找到循环和循环开始的节点.geeksforgeeks.org/detect-loop-in-a-linked-list/。还有几个关于数组的问题。分别针对每个问题询问了复杂性和优化。
• 也对项目进行了积极的讨论，然后是习惯性的“对我有任何疑问？”题。
• 包括我在内的 4/8 男孩进入了 HR 轮。

第 4 轮（ HR 轮）：时间：20 分钟

• 人力资源回合首先是习惯性的介绍问题，然后是我们的朋友可以告诉我们的优点和缺点。
• 然后她从简历中询问项目，但不是技术性的，即它们对社区有什么好处。她询问了团队合作和冒险能力。她说他们在工作场所保持“多元化”，而且比例也是50-50！就这些。

结果是在月底宣布的，大约在 3 月 28 日，不幸的是，我的校园没有人被选中！！但是，嘿，至少你现在知道这个过程了！