Zoho 面试经历 |设置 19（校内）
Zoho 是受人尊敬的公司之一，具有独特的录取风格，即它只接受候选人在 C 语言和编码方面的能力和实力。它的录取口号也是候选人应该对编码（编程）充满热情。
我们学院的每个人都可以参加，即使还有积压。唯一的问题是他应该擅长编程。
他们说我们早上 9:00 集合
第1轮：
我希望编写程序的输出，但场景不同。他们给出了关于循环和控制流的每一个问题。
他们给了我们 1 小时 30 分钟来解决 45 个问题。
22 个问题在循环中，我们应该编写程序的输出，每个问题都是相同的例程。接下来的 23 个问题是流程图，我们需要编写输出。
我们得到了粗糙的床单，它们被收回了。
他们在下午给了我们结果。
第2轮：
我没有被选中进入第二轮，但我的朋友分享了他的经验。
这一轮是编码轮，我们获得了系统和 C IDE。监考老师给了我们一个问题，我们需要一一解决，解决一个问题后，我们会得到下一个问题。每个问题都以某种方式相互关联。在解决了大约 6 到 7 个问题后，我们宣布下一轮合格。
第三轮：
这一轮是一个应用程序开发，我的一个朋友被要求开发一个程序，以便接受所有铁路预订的情况。我们需要处理预订、取消、用户优先级和剩余座位数等。几乎我们有 2 小时或更长时间来处理这些问题。我的朋友无法处理它。我们所有的计划都将由 Zoho 的成员设想。
第四轮：
他们问我们几个问题并测试我们的编程知识。
第五轮：
在我们的第 4 轮比赛之后，他们要求我们来钦奈。在那里，他们又进行了一次过滤，并给了我们一封带有 65 万卢比的电话信函。
要在这个 Zoho 中脱颖而出，你需要精通 C 语言。至少 70% 熟练。你需要将所有东西至少放置 6 个月并练习编码。运气直到最后一轮才支持你。
我的同学 zoho，从 B Tech 的第一年就对编程充满热情。
她甚至在 iit 进行的关于 DS 和编码的 nptel 考试中获得了 100% 的成绩，仅此而已。总的来说，它是一家发展良好的伟大公司。不要尝试，付出一些努力，然后尝试。