Zoho 面试经历 |设置 11（校内）

这是一次校园招聘。

第1轮：

它有 30 个 MCQ 问题。 （来自 C 能力的 20 个问题和来自一般能力的 10 个问题）。这是一个书面回合，持续了2个小时。

第 2 轮：

这是一轮编程，有 6 个问题。如果一个人对编程基础有一些基本知识，这些问题是可以解决的。它不是在任何在线评委/工具中进行的。代码/输出是手动验证的。选择解决4个问题的人。此外，还选择了那些解决了 3 个问题并为任何其他问题找到了正确方法的人。

第三轮：

这是应用程序开发类型的编程回合，我们被要求开发任何支持某些用例列表的应用程序。我们被问到有 12 个用例的银行应用程序。在这一轮中，我们创建的设计和我们使用的面向对象的概念被监控。最好我们被要求使用面向对象的语言来编码，但那些在 C++ 或Java中不好的语言，也被允许使用像 C 这样的过程语言。

第四轮：

这是一次面对面的技术面试，面试官将测试你对 CS 核心科目基础知识的理解。对于那些不是来自计算机科学或信息技术系的人，他们只问了编程基础和一般能力、逻辑问题。

第五轮：

这是一轮人力资源。这是结束形式的一轮。这对我来说更像是一次友好的聊天。

总体来说是一次不错的面试体验。感谢极客们。

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