Crest Data Systems 面试经验

简介 关于 CREST DATA SYSTEM： CREST DATA SYETEM 正在成长中的初创公司。他们正在研究许多先进的技术，如人工智能和机器学习、AWS 弹性 IP、防火墙规则、ALB、DNS 等。公司资金雄厚，还拥有 CISCO、DELLEMC、TOYOTA、DAIMLER、VMWARE、TESCO 等大客户.公司在艾哈迈达巴德和浦那城市拥有良好的基础设施。根据员工人数，公司属于中等范围，员工人数为 200-500 人。

面试流程：主要是三轮面试流程。第一轮是在线评估。第二轮是技术面试，第三轮是HR轮。在校园内的过程需要 2 天才能完成。

第一轮：第一轮包括在线评估，您有 3 个部分。

• 第一部分是能力题第二轮是调试问题，你已经给出了代码并且你已经找到了其中的错误，在最后一部分你必须解决 4 个编码问题。
• 编码问题介于容易到中等类别之间。

第 2 轮：在第二轮面对面的技术轮次中，他们将询问您有关您的项目、您的技能以及您所从事的技术的问题。此外，还有一个你必须在面试期间解决的编码问题，这也是容易到中等水平的问题。面试官非常支持您，因此您不必惊慌，保持耐心并根据您的知识给出适当的答案。

第三轮：第三轮是你的 HR 轮，他们不会在这一轮中问任何技术问题，所以要自然并相应地给出答案。他们询问你的家庭、你的正式介绍、你的长处和短处等。

提供：如果你被录用，在校内开车，那么你将在公司实习前 6 个月，然后你将做全职。将有1.5年的债券（包括实习）。

所以。这是整个面试过程。