TCS Codevita 第 9 季面试体验

第一轮：第一轮是一个编码竞赛，包括六个竞争性编码问题，第一个问题是一个冗长的实现问题，第二个问题是一个相当简单的数学问题。如果你能解决六个问题中的两个，请放心，你会接到面试电话。如果你碰巧解决了一个问题，仍然有很大的机会获得面试。

第 2 轮：将近 20 天后，我们接到了面试电话。面试分为技术面试和HR面试。

技术问题：

1. 自我介绍。介绍。
2. 什么是递归？它是一个调用自身的函数。
3. 它是如何停止的？解释了退出/基本条件的概念。
4. 如果我们错过/没有退出条件怎么办？我们将遇到 StackOverFlow 条件。进一步解释了堆栈如何用于递归。
5. 什么是堆？解释了堆内存及其用途。 （后来我也后悔没有提到堆数据结构）
6. 什么是方法覆盖？是继承还是多态？它是多态性，有时用于继承。具体来说，它是一种运行时多态性。

人力资源问题：（人力资源回合时间更长，我记得一些问题）

1. 你的爱好是什么？已回答（关于 PUBG 进行了一些友好的讨论，就像我找到了替代方案一样）
2. 那么你喜欢做哪些不属于你课程的技术性事情呢？已回答
3. 那么你能举一个上面的例子吗？已回答
4. 你的优势和弱势是什么？优点：善于与人沟通，可以作为团队合作者工作，弱点：倾向于在问题上花费太多时间，直到问题得到解决。
5. 接下来的两到三个问题间接地是关于我的弱点站在哪里，我还有它吗，我是如何克服它的。
6. 一个具体的问题是“所以如果我们分配给你一项任务并且你面临一些问题，所以正如你所说，在任务完成之前你不会放弃任务，无论时间如何”（“无论时间如何”是诀窍）不，女士，如果有截止日期，那么我肯定需要在规定的时间内完成我的任务，在这种情况下，我总是向我的前辈寻求帮助，因为他们有更多的经验和解决了更多的问题。
7. 假设如果你在一个特定的领域/技术上工作，而现在公司需要你在另一个领域工作，你会对此持开放态度还是会坚持你的领域？我肯定会对此持开放态度，因为它给了我学习新事物的机会。
8. 从你的生活中给出一个场景来验证这一点。当我是我大学技术俱乐部的一员时，给出了一个场景。
9. 假设如果你的队友之间发生争执，你将如何解决？回答。
10. 在接下来的五年中，您如何看待自己？前三年我想专注于我将从事的领域/技术，然后在接下来的两年里，我要么在工作的同时继续深造，要么成为团队负责人.
11. 你愿意搬家吗？即使是在印多尔？是的女士。

又过了将近 20 天，我收到了选择信。我被提供了一个忍者角色。