📜  Avaya FTE 研发面试经验 |校园 2021

📅  最后修改于: 2022-05-13 01:58:31.343000             🧑  作者: Mango

Avaya FTE 研发面试经验 |校园 2021

概述:班加罗尔的 Avaya 研发部门于 9 月初访问了我们的校园,招聘学生担任高级技术助理。

最初,有一个基于 CGPA 的候选名单。大约 120 名学生被选中参加在线评估。

在线测评本轮在iMocha平台进行,分为3个部分。

每个部分有30分钟的时间。

  1. 第一部分由 30 道 Aptitude 问题组成,包括 Set、Speed、Arithmetic、Blood Relation 等问题。
  2. 第二部分由 2 个编码问题组成。
    • 打印回文系列的第 n 个数字 11,99,1111,1991... 其中系列有 2 条规则:
      • 数字的长度应该是偶数。
      • 它应该只包含 1 和 9。
    • 求一个二进制数中要去除的零的个数,使其以 1 开头和结尾。
      • 例如 1: 00111 – 计数 = 2
      • 例如 2:0010101000 – 计数 = 5
  3. 第三部分由 40 个技术问题组成,其中包括来自 C++ 代码片段、DS、Alogirhtms、OS、DBMS 和 CN 的广泛问题。

共有23名学生入围面试轮次。

技术面试:本轮在 Avaya Cloud 上进行,时间约为 80 分钟。

  • 这一轮从我的介绍和我的项目开始。
  • 面试官对我的 DBMS 项目很感兴趣,开始问关于表设计、主键选择和表之间连接的问题。
  • 主键和复合键之间的区别,询问了不同类型的连接。
  • 然后将我们的讨论转移到Python,因为我提到我的主要语言是Python。
  • 询问列表和元组之间的区别,缩进的重要性,关于Python的动态类型性质。
  • 当面试官注意到我使用的是 Ubuntu 时,他询问了 Linux 命令以进行基本操作,例如移动、复制、粘贴。
  • 然后被要求在 OSI 和 TCP/IP 之间选择任何一种模型并解释它。

我能够回答所有问题并入围下一轮。

管理 + 人力资源:这一轮进行了大约 100 分钟,有 2 名小组成员在场。一位小组成员似乎是主任/更高的职位。

  • 这一轮也是从我的 DBMS 项目和 AI 项目的介绍和讨论开始的。
  • 面试官要求我在不使用内置函数或公式的情况下找到角度的正弦。由于我一无所知,他通过告诉我使用机器学习来解决该方法给出了提示。
  • 我考虑了 5 个角度并训练了随机森林模型来预测其他角度。
  • 他对准确性不满意。然后他告诉我对深度学习和神经网络做同样的事情。我使用 Tensorflow 和 Keras 完成了这项工作,并训练了一些 epoch,他对方法感到满意。
  • 第二位小组成员要求编写一个程序,将两个排序后的数组合并为第三个数组,并询问合并 n 个排序数组的方法。
  • 当我将我的爱好指定为时事和天文学时,面试官让我解释这些领域最近发生的一件事情。
  • 问了我的家人。

这一轮也很顺利,因为我能够回答所有问题。我问了一个关于他们的云平台的问题。

结果公布了,只有2名学生被选中,我就是其中之一。

尖端:

  1. 深入了解任何一种编程语言,如 C++、 Java或Python。
  2. 彻底了解简历中提到的每一件事,尤其是项目和实习。
  3. 解决 GeeksforGeeks 中所有重要的 DSA 相关问题。它对你有很大帮助。
  4. 准备关于 DBMS、操作系统、CN 和 DSA 的理论问题。 (从大学科目学的理论就够了)

感谢 GeeksforGeeks 提供的大量内容,这些内容在展示位置期间帮助了我很多。

一切顺利🙂