我想分享我在 Avaya 2021 的实习面试经历。这是一个为期 3 个月的校外实习机会。它有3轮。校外选拔是一门技能。
总持续时间：30 天
第 1 轮（编码轮）：本轮在 TestGorilla 平台上进行，共有 5 个部分。这些部分如下：
- 时间管理问题：简单的部分，但必须正确思考并回答。
- 沟通技巧和行为问题：同样是简单的部分，但必须正确思考并回答。
- DBMS 上的高级查询：这里给了我一些数据库表，并且必须编写一些高级查询来执行操作。我解决了。
- JavaScript 中的编程问题：我无法完全解决，因为我不熟悉 JS 语法并且不允许更改语言。
- Python的编程问题：广泛使用Python ，我解决它的速度相当快。
这持续了大约 90 分钟。 （具体记不清了）
第二轮（技术面试）：面试官很深入地询问了我之前的实习和项目。
- 有很多机器学习和网络开发问题，因为我的简历中大部分内容都是基于这些问题的。
- 他问了我一些算法，一些关于操作系统的问题，大多数问题都是关于计算机网络的。在我看来，这是最艰难的一轮。
- 它持续了大约35分钟。
提示：大多数情况下，有些事情我们知道，但无法以适当的方式解释，必须注意这一点。
一周之内，我收到了 HR Round 的电子邮件，我非常高兴。
第三轮（HR&管理轮）：这里所有的问题都是行为问题，并给出了一些情况。
- 我被问到我会做什么，等等。
- 其他问题包括优势、劣势、梦想公司等。
- 面试官来自新加坡，超级有礼貌，他没有让我觉得这是一次面试，只是闲聊。
提示：如果您不太熟悉行为问题，请关注行为问题。
它持续了整整27分钟。
结果：选中
一周后，我收到了回复！我很高兴知道我将在二级大学的第三年在这样一家以产品为基础的公司实习。我接到了来自菲律宾的东盟 Avaya 团队的电话，关于责任、补偿和其他事情。