Sourcefuse 面试经历

第1轮：
这是在 CodeGround 上进行的在线测试。本轮由5个部分组成

• 行为分析
• 资质
• 数据结构
• 面向对象
• 编码

在行为分析部分，总共有 3 个问题需要在 5 分钟内解决，在能力倾向部分，总共有 9 个问题需要在 15 分钟内解决，在数据结构中，总共有 12 个问题，这部分的时间是 15 分钟，在 oops 部分，总共有 8 个问题需要在 10 分钟内解决。
在编码部分，有 3 个代码，这部分的总时间是 45 分钟。代码难度适中。在 200 人中，大约 20 人参加了下一轮比赛，我就是其中之一。

第 2 轮：
这是一场面对面的技术回合。在这一轮中，从不同的主题（如 DBMS、OOP、操作系统、计算机网络）提出了问题，并给出了用 DBMS 编写的查询，他给了我一些要解决的难题。他还告诉我描述了我在第一轮中用来解决编码问题的方法。面试官让我描述一下我在简历中写的项目。
他还问我关于我使用的编程语言。这一轮用了将近1个小时。 20名学生中有9名被选中进入下一轮。

第三轮：
这是由 SourceFuse 的高级主管接受的 Skype 采访。在这一轮中，他给了我一些程序，并告诉我找出程序的输出。他还询问了有关 oops 概念的问题，他还告诉我描述我的项目以及我用来创建该项目的方法。这一轮在 20 到 25 分钟内完成。 9 名学生中有 2 人被选入决赛，我就是其中之一。

第四轮：
这是一轮人力资源。本轮无需紧张。 HR 很酷，她问我和我的家人。她告诉我公司的工作文化以及员工如何在组织中成长。基本上，这是一个非常轻松的回合。她还要求我选择 Mohali 和 Noida 之间的任何位置。
这一轮之后有2名学生被选中，我很高兴，因为我是其中之一。