Fidelity 实习面试体验（校内）

介绍

Fidelity 是一家世界领先的金融服务公司，拥有逾 70 年的历史，服务的客户涵盖了个人投资者、金融顾问、企业退休金计划及机构投资者等多个领域。在公司的中国实习项目中，我们参加了校招面试，以下是我的实习面试体验。

面试准备

在面试前，我们需要准备好以下内容：

1. 简历：确保简历中的技能、经验、项目等内容与岗位需求相符。
2. 计算机基础：要求掌握操作系统、计算机网络、数据结构、算法等基础知识。
3. 编程语言：要求熟练掌握至少一门编程语言。
4. 项目经验：具有相关项目经验并能够清晰地讲解相关实现过程和技术难点等。
5. 面试准备：需要对公司、岗位和行业进行了解和准备面试问题的回答。

面试流程

面试分为两轮，第一轮为技术面试，第二轮为HR面试。

技术面试

技术面主要考察面试者的计算机基础知识和编码能力，主要有以下环节：

1. 自我介绍：简单介绍一下自己的基本情况。
2. 项目经验：介绍一个自己完成的项目，讲述项目的实现过程和技术难点。
3. 手写代码：通过手写代码来考察面试者的编码能力和计算机基础知识。
4. 技术问题：考察面试者对操作系统、计算机网络、数据结构、算法等知识的掌握程度。

HR面试

HR面试主要考察面试者的个人素质和岗位匹配度等，主要有以下环节：

1. 个人介绍：重点考察面试者的个人情况和工作经验等。
2. 岗位相关问题：面试官会根据岗位要求问面试者相关的问题，例如英语水平、工作经验等。
3. 综合素质：包括自我认知、团队合作、沟通能力、学习能力等方面，主要考查面试者的综合素质。

面试总结

面试整体难度适中，主要考察面试者对计算机基础知识的掌握程度和编码能力，同时也会考查面试者的综合素质和岗位匹配度等方面。面试结束后，公司会在一周内通知面试结果。总之，希望通过我的分享能够帮助到大家，祝愿大家拿到自己心仪的实习工作！