高盛实习面试体验（校内）

简介

高盛是一家世界著名的投资银行，现在正在吸纳一批优秀的实习生。本文将介绍一位程序员在高盛实习面试的体验。

面试准备

在申请高盛实习之前，程序员已经开始了自我准备。她首先阅读了高盛的网站，了解了公司的业务范围和文化。同时，她也找到了去年参加高盛校园招聘的同学，询问了面试的流程和注意事项。在此基础上，程序员准备了一份详细的简历，并准备了一些面试常见问题的答案。

面试流程

第一轮面试

程序员收到了高盛的面试邀请，第一轮面试是在线笔试。笔试包含了语言基础、算法和数据结构、操作系统、网络等方面的题目。整个笔试时长约为1个小时。

程序员觉得笔试难度适中，大部分题目都可以独立完成。她注意到，高盛更加注重能力的综合考察，不仅注重算法和数据结构，还注重语言基础和工程实践。因此，在做题的过程中，她时常思考题目背后的意义和实践应用。

第二轮面试

通过了笔试的程序员收到了高盛的面试通知，第二轮面试是线下技术面试。面试官首先简单了解了程序员的个人情况和项目经验，然后开始问一些技术问题。

面试官通过问题考察程序员对编程语言和数据结构的熟练程度，同时也对程序员的思维方式和沟通能力进行了考察。程序员觉得面试官问题难度适中，自己也能够轻松回答。

第三轮面试

第二轮面试通过后，程序员进入了高盛的终极面试环节。这一轮面试由高层管理人员、团队领导和HR三方面组成。面试过程中，程序员需要通过自我介绍和自己的项目经验来展示自己的能力和个性。

在面试的过程中，程序员不仅对自己的技术能力进行了展示，也深入了解了高盛团队的文化和工作环境。面试的时长约为1个小时。

结果

经过长达2周的等待，高盛最终向程序员发来了Offer。程序员欣喜地接受了工作并开始了她的实习之旅。

总结

高盛是一家注重综合素质的公司，招聘面试也更注重个人的全面表现。程序员在面试过程中深感自己的不足和需要提升的地方，她也通过面试认识了自己所要加入的公司和团队，心悦诚服地加入了高盛实习生的行列。