高盛面试经历| 16套（2年以上经验）

简介

本篇文章将分享我在申请高盛的过程中所经历的16轮面试的经历，包括面试内容、面试方式、面试官提问等方面。本文适用于具有2年以上工作经验的程序员。

面试内容

高盛是一家以金融服务为主的公司，因此面试的内容与金融相关的知识会占很大比重。其中包括：

• 投资银行的基础知识，如股票、债券、衍生品等。
• 编程语言的基础和实际应用，如C++、Python等。
• 算法和数据结构，如排序算法、树和图等。
• 数据库和操作系统的基本原理和应用。

在面试中，除了以上基础知识的问题以外，还会有针对岗位的面试内容，包括：

• 架构设计和优化
• 项目经验和解决问题的能力
• 沟通和合作能力

面试方式

高盛面试方式相对较为多样化，包括电话面试、在线编程测试、在线视频面试、校园招聘等。我所经历的16轮中，大多数是在线视频面试，也有一些是电话面试。

在面试过程中，可能会遇到多个面试官轮流提问，也可能是面试官团队轮流质疑，需要具备快速切换思维和应变的能力。

面试官提问

高盛的面试官们会针对你的简历和经验提出具体的问题，包括以下方面：

• 算法和数据结构方面的问题，如查找最小值、DFS、BFS等问题。
• 编程语言和程序设计方面的问题，如C++中类的继承、STL的使用等。
• 项目经验和解决问题的能力，如在项目中遇到什么问题、如何解决等。
• 算法或编程考核，需要在规定的时间内完成一些编程题目。

需要注意的是，在回答问题时需要清晰明了地表达自己的思路和解决问题的方法，同时还需要展示出自己的沟通和合作能力。

总结

高盛的面试过程是相对严格和复杂的，需要具备坚定的信心和应变的能力。但是，通过这样的面试经历可以帮助你更好地了解自己的优势和不足，并且掌握更多的面试技巧和知识点，让你更好地发展自己的职业生涯。