亚马逊 6 个月实习生面试经验（校内）

介绍

亚马逊是全球新零售领域的领导者之一，在不同的业务领域都有着广泛的运营。在中国，亚马逊也不断扩大并完善了业务范畴，提供给大家更好的购物体验。亚马逊在全世界有很多的实习岗位，为我们提供了更多学习和成长的机会。下面就是我在校内面试亚马逊 6 个月实习生的经验。

面试过程

第一轮：技术面试

这一轮面试主要考察基本的编码能力，数据结构和算法的基础知识。我的面试官让我实现了一个排序算法，并写出其时间复杂度与空间复杂度。并且，他也会提问一些关于操作系统，计算机网络，数据库等的一些基本问题。

第二轮：项目面试

这一轮主要考察实习生的项目经验和代码设计的能力。我和面试官讨论了我的项目，在讨论的过程中他也注意到了我的代码设计方案，并提出了一些改进建议。

第三轮：人事面试

这一轮主要考察我的个人经历和软实力。面试官会详细了解我的感兴趣方面，我的就业意愿以及我的职业规划。在这一轮，面试官会更注重我的交流沟通能力和团队协作能力的表现。

面试准备

在面试之前，我仔细阅读了亚马逊的官方文档，熟知了亚马逊更看重的品质和专业技能。我也准备了各种算法题的解题思路，并总结了一些常见的数据结构并熟练掌握它们的操作。除此之外，我也总结了自己的项目经验，并对我的项目代码做了彻底的复习和准备，提前预测了可能被面试官询问的问题，并做好了相应的应对策略。

面试技巧

在面试过程中，我注意到以下几点：

1. 沟通要清晰明了。一定要注意自己的表达逻辑和语言表述的准确性；

2. 要展现自己的专业技能和团队协作能力。

3. 保持镇定自若的心态，不被面试官的压力和问题难倒。

总结

亚马逊是一个非常优秀的企业，它有海量的产品和业务，也有无限的学习机会。在面试过程中，我深感自己的不足，也明晰的自己未来的目标和方向。在不断的提升自己的技能和能力的同时，也要提升自己的品质和思考能力。希望我的面试经验能够在您的亚马逊实习路程中有所帮助！