📅 最后修改于: 2023-12-03 15:21:42.178000 🧑 作者: Mango
本篇文章主要记录了笔者在校内参加亚马逊6个月实习生的面试经历，包括笔试、在线面试和现场面试等环节。希望能对后来想要参加亚马逊实习的小伙伴们有所指导。
笔试主要包括两个部分：选择题和编程题。
选择题主要考察了笔者的编程基础，包括数据结构、计算机网络、操作系统等知识点。题目难度适中，但需要注意时间，有些题目需要进行计算或处理才能选择正确答案，所以对于每道题目都要认真思考，不要掉以轻心。
编程题主要考察了笔者的编程能力和代码规范等方面，题目难度适中，但比选择题需要更多时间和耐心。面试官会提供一个题目和测试数据，要求在规定时间内完成代码实现，并能够通过测试数据。在写代码的同时，需要保证代码规范，包括命名规范、注释、代码风格等。
在线面试是通过Zoom进行的，面试官会在笔试结束后约定面试时间，并提供Zoom链接。在线面试主要分为两个环节：技术面试和沟通面试。
技术面试主要考察了笔者的编程能力和解决问题的能力。面试官会提供一个编程题目，要求在规定时间内完成代码实现，并能够通过测试数据。在编程的过程中，面试官会引导和提问，希望能够了解你的思考方式和解决问题的能力。需要注意的是，在写代码的同时，要保证代码规范，包括命名规范、注释和代码风格等。
沟通面试主要考察了笔者的沟通能力和个人素质。面试官会给出一个问题，要求在规定时间内给出解决方案，并且能够清晰明了地阐述思路和解决方案。需要注意的是，要尽可能地表达清晰明了，不应该出现口胡或语无伦次的情况，要注意语气和状态。
现场面试是在亚马逊的园区进行的，面试官会指定面试时间和地点。现场面试主要分为两个环节：技术面试和HR面试。
技术面试的内容和在线面试的内容基本相同，主要是考察编程能力和解决问题的能力。不同的是，在编程的过程中，面试官会在旁边观察你的表现，并提供一些建议和指导。
HR面试主要考察了笔者的个人素质和团队协作能力等方面。面试官会提出一些问题，要求在规定时间内给出答案，并且表达清晰明了。需要注意的是，在回答问题的同时，要注意表情和语气，体现出自信和积极。
通过这次面试，笔者体会到了亚马逊严谨而又高效的面试流程，学到了很多东西。面试是一个双向选择的过程，在准备面试的过程中，要了解公司的文化和业务，找到适合自己的公司和岗位，才能取得一个好的面试成绩。