📅  最后修改于: 2023-12-03 15:14:24.481000             🧑  作者: Mango
Cvent 是一个为企业和组织提供在线活动管理和营销自动化解决方案的公司,总部位于美国弗吉尼亚州泰森角市。Cvent 的客户群涵盖各行各业,包括政府机构、大学、酒店、独立会议及活动计划员和营销专业人员。公司拥有超过 4000 名员工和 3000 多家合作伙伴,遍布全球近 25 个国家和地区。
Cvent 的面试流程通常是在线题目测试、电话面试、团队面试和 VP 面试。在校内实习的面试流程大致如此,全职招聘有所不同。
Cvent 会发送一个在线测试的链接,测试包括数学题、编程题、算法和数据结构题等。测试时间为 1 小时左右,80% 的题目是多选择题,20% 是编程题,可以选择使用多种编程语言完成编程题,在线评分。
如果在在线测试中表现良好,面试官会通过电话联系你,进行技术面试和项目经验谈。电话面试通常持续 30 分钟到 1 小时左右,主要考察的是你的技术能力和团队协作能力。如果电话面试通过,你将被邀请进行团队面试。
团队面试是一个 3~5 人的小组面试,主要由 Cvent 的高级工程师和部门经理组成。团队面试主要检查应聘者在技术、业务知识、团队协作和沟通方面的能力。团队面试长度为 2 小时到 3 小时,可以在 Cvent 的公司实地进行。
如果团队面试合格,则会被邀请进行 VP 面试。VP 面试是由 Cvent 的高管团队和 HR 组织的,旨在了解你的职业计划和职业发展目标。VP 面试对应聘者的文化价值观和个人性格品质、对职业规划的考虑和发展眼界等方面进行考察。
以下是根据实际经验和面试准备收集的 Cvent 面试常见问题。
总的来说,Cvent 的面试流程和其他科技公司相似,需要展示出你在技术和团队协作方面的能力和经验。Cvent 也非常注重文化和价值观,所以在个性面试中也要展示出自己的价值观和性格优势。