Capgemini 分析师面试体验(校内)

前言

在今年秋招中，我参加了 Capgemini 分析师的面试，以下是我在校内面试中的体验和感受，希望能对正在准备或者即将面试的程序员有所帮助。

面试准备

简历准备

Capgemini 对简历的要求并不是很高，但是需要注意的是要把自己的项目和实习经验尽量详细地写出来，并且重点强调自己在项目中扮演的角色以及取得的成果。此外，如果有相关的证书或者竞赛经验也需要写清楚。

知识准备

在面试前，我对公司的业务以及相关技术进行了一些了解，包括但不限于以下几个方面：

• 公司的业务范围
• 公司的组织架构和文化
• 主流的 IT 技术和框架

在准备知识的过程中，我主要参考了 Capgemini 官网、公司内部网站以及一些互联网技术论坛。

面试技巧

除了知识准备，我还参考了一些关于面试的技巧和经验，例如：

• 沟通技巧：有礼貌，对问题回答直接、简洁明了
• 整体形象：着装得体，仪表端庄
• 组织能力：思路清晰、条理分明，举例具体

面试内容

一面

在我面试的时候，面试官主要问了我一些基础的计算机科学问题，例如数据结构、算法、数据库、网络等等。此外，他还询问了我一些项目经验，问得比较深入。

总的来说，一面还是比较轻松的，主要考察的是基础知识和项目经验。

二面

二面主要是对一面的深入挖掘，主要问得是项目实践中面临的问题和解决方案，以及个人在项目中的角色和收获等等。

此外，面试官还问了我一些关于团队协作和职业规划方面的问题，在这个环节中我深入体会到了 Capgemini 的企业文化和岗位特点。

最后

经过两轮面试的考验，面试官最后询问了我一些简单的问题，如何看待加班、公司文化、个人特长等等。最后，面试官给我留了阅读行为习惯方面的作业，让我在三天内完成并回传。

总结

这次面试让我学到了很多东西，首先是在面试准备方面，我学会了如何准备简历、知识以及面试技巧；其次是在面试过程中，我体会到了面试官的考察重点和公司的文化特点。最后，在面试后的阅读行为习惯方面的实践中，我也收获了很多。

总的来说，这次面试让我更好地了解了 Capgemini，对我的职业规划也有了更进一步的指引和激励。