Capegemini 面试体验(校园 2019)

介绍

Capegemini 是一家全球性的管理和 IT 服务咨询公司，总部位于法国巴黎。该公司在超过40个国家拥有超过20万名员工。它提供全球客户的业务咨询、技术、数字和运营服务。

作为一家大型的全球性管理和 IT 服务咨询公司，Capegemini 在各个领域都有广泛的业务，同时也在积极招聘各种领域的优秀人才。

面试体验

参加 Capegemini 的校园招聘，需要先通过初步筛选后，进行在线笔试。笔试主要测试应聘者的基础知识和技能，包括编程语言、算法、数据结构、操作系统、计算机网络等。

笔试通过后，Capegemini 会联系您安排面试时间。面试主要以团队合作、技能和能力测试为主。首先有两个技术面试环节，对面试者的技术能力和计算机基础进行深入考察。其次是群面环节，主要考察应聘者的团队合作能力与沟通交流能力，以及解决问题的实际能力。

考察完毕，如果你获得了面试官的认可，你会得到 Capegemini 的内推资格，这是获得 Capegemini 实习或全职工作机会的关键。

注意事项

1. 面试前需要准备好你的简历，包括你自己的项目经验及参与的团队项目，重点突出你的工作经验和技能。建议对自己运用的技术做深入理解，因为面试官大多数时候非常注重技术细节和代码实现。
2. 面试期间要注意自我表现和态度，展现你的自信和能力。不够成熟的回答、显得过分固执、过于紧张或者缺乏合作性的表现都可能使你失去面试机会。
3. 面试后当天，可以发邮件或者电话沟通询问自己的表现，了解获得内推的机会和进度。
4. 在面试过程中，要不断提问，与面试官展开对话，尽量提出一些异于常规的问题，这样可以增加与面试官的交流，提升面试分数。

总结

作为一家全球性管理和 IT 服务咨询公司，Capegemini 所提供的工作机会十分丰富，对于各专业的人才都有要求。在面试过程中，需要做到全方位准备和考虑，有足够的自信和能力，合理的把握面试的重点。最后祝愿您能在 Capegemini 找到自己的发展更好的机会。

# Capegemini 面试体验(校园 2019)

## 介绍

Capegemini 是一家全球性的管理和 IT 服务咨询公司，总部位于法国巴黎。该公司在超过40个国家拥有超过20万名员工。它提供全球客户的业务咨询、技术、数字和运营服务。

作为一家大型的全球性管理和 IT 服务咨询公司，Capegemini 在各个领域都有广泛的业务，同时也在积极招聘各种领域的优秀人才。

## 面试体验

参加 Capegemini 的校园招聘，需要先通过初步筛选后，进行在线笔试。笔试主要测试应聘者的基础知识和技能，包括编程语言、算法、数据结构、操作系统、计算机网络等。


笔试通过后，Capegemini 会联系您安排面试时间。面试主要以团队合作、技能和能力测试为主。首先有两个技术面试环节，对面试者的技术能力和计算机基础进行深入考察。其次是群面环节，主要考察应聘者的团队合作能力与沟通交流能力，以及解决问题的实际能力。

考察完毕，如果你获得了面试官的认可，你会得到 Capegemini 的内推资格，这是获得 Capegemini 实习或全职工作机会的关键。

## 注意事项

1. 面试前需要准备好你的简历，包括你自己的项目经验及参与的团队项目，重点突出你的工作经验和技能。建议对自己运用的技术做深入理解，因为面试官大多数时候非常注重技术细节和代码实现。 
2. 面试期间要注意自我表现和态度，展现你的自信和能力。不够成熟的回答、显得过分固执、过于紧张或者缺乏合作性的表现都可能使你失去面试机会。
3. 面试后当天，可以发邮件或者电话沟通询问自己的表现，了解获得内推的机会和进度。
4. 在面试过程中，要不断提问，与面试官展开对话，尽量提出一些异于常规的问题，这样可以增加与面试官的交流，提升面试分数。

## 总结

作为一家全球性管理和 IT 服务咨询公司，Capegemini 所提供的工作机会十分丰富，对于各专业的人才都有要求。在面试过程中，需要做到全方位准备和考虑，有足够的自信和能力，合理的把握面试的重点。最后祝愿您能在 Capegemini 找到自己的发展更好的机会。