Platform9系统面试经验

简介

Platform9是一家提供管理私有云和混合云的软件公司。他们提供了一个名为Managed Kubernetes的产品，支持在AWS、Azure和GCP等云平台启动Kubernetes集群，并提供了一些额外的功能，例如集群监控、日志聚合和故障排除。此外，他们还提供了一些辅助产品，例如Managed OpenStack，支持在基础设施上启动OpenStack云。

在这篇文章中，我将分享我在面试Platform9的经验，并提供一些关于面试过程和他们的面试问题的具体细节。

面试流程

初步筛选

我是通过招聘网站的职位信息找到Platform9的，并提交了我的简历。大约两周后，一位人力资源经理联系我，安排了一个初步的电话筛选面试。该面试大约持续了30分钟，主要是对我的背景和经验的了解，以及对我的技术水平的一些问题。

技术面试

过了初步筛选后，我被安排了一个技术面试。对于这个面试，Platform9选择使用CodePair，这是一个在线协作平台，可以让面试官和被面试者在同一个代码编辑器中实时编写代码。这个过程持续了1个小时，主要是关注我的编码技巧和对Kubernetes和云计算的理解。

最终面试

技术面试后，我被邀请参加一个最终面试。此次面试持续了大约2小时，并涉及到许多关于我的技能和经验的问题。此外，他们也问了一些关于公司文化、未来的职业发展机会以及我的工作方式和风格的问题。

面试问题

以下是我在面试过程中收到的一些问题，以及我对应的回答。

技术面试

• 如何实现一个Kubernetes的扇出模式？
• 什么是ServiceMesh？为什么使用它？
• 如果你需要运行一个长时间运行的服务，你会如何部署它？
• 说明Kubernetes的生命周期？
• 为什么要使用垂直Pod自动缩放？

最终面试

• 你为什么选择加入Platform9？
• 你在未来的3年内的职业规划是什么？
• 如何处理两个同事之间的冲突？
• 请谈谈自己的工作方式和风格？

总结

Platform9是一家致力于为客户提供高效的私有云和混合云解决方案的公司。我面试过程中发现，他们对技术和经验的要求相对较高，而且面试问题也有一定程度的深度和广度。但是，面试过程非常友好和亲切，面试官们也都很有耐心和专业。如果你正在寻找一个有趣的和具有发展潜力的工作机会，Platform9可能是你的一个很好的选择。