高盛面试经历 | 2019

本文将介绍2019年高盛面试的经历，特别是对程序员的面试。

面试过程

高盛的面试分为三轮，包括电话面试、技术面试和行为面试。在技术面试中，主要考察的是编程技能和算法知识，重点涵盖以下几个方面：

• 数据结构和算法
• 设计模式
• 多线程和并发编程
• 操作系统和网络编程
• 数据库和SQL语言

在行为面试中，主要考察的是应聘者的个人素质和软技能，包括沟通能力、团队合作和解决问题的能力等。

面试问题

以下是部分高盛面试中可能会涉及的问题：

数据结构和算法

• 如何合并两个有序数组？
• 如何实现一个红黑树？
• 什么是最小生成树？如何实现？
• 什么是散列表？如何解决冲突？

设计模式

• 什么是单例模式？为什么要使用单例模式？
• 什么是工厂模式？有哪些不同的工厂模式？
• 什么是观察者模式？

多线程和并发编程

• 如何实现线程同步？
• 什么是死锁？如何防止死锁？
• 什么是CAS操作？

操作系统和网络编程

• 什么是操作系统的进程和线程？
• 什么是TCP/IP协议？如何实现TCP/IP协议？
• 什么是HTTP协议？如何实现HTTP协议？

数据库和SQL语言

• 什么是关系型数据库？有哪些不同的关系型数据库？
• 什么是事务？如何实现事务？
• 什么是索引？如何使用索引优化查询？

面试建议

高盛的面试非常严格，需要应聘者充分准备和发挥自己的实力。以下是一些面试建议：

• 多练习编程算法，做好每道题的笔记。
• 学习常见的设计模式，理解其实现原理。
• 阅读相关的操作系统和网络编程的书籍。
• 熟悉关系型数据库和SQL语言。
• 做好准备，保持良好的沟通能力和团队合作精神。

总结

高盛作为全球著名的投资银行之一，其招聘标准非常高。对于程序员来说，需要充分准备和熟悉常见的数据结构和算法、编程技能和软技能，才有可能在面试中脱颖而出。