📅 最后修改于: 2023-12-03 15:06:06.072000 🧑 作者: Mango
本篇面试经历针对的职位是高级软件工程师，面试公司是 Yatra，地点在海得拉巴。以下是我的详细回忆。
初试分为两个环节：在线编程测试和技术面试。
在线编程测试约 1 小时，主要测试应聘者的编程能力。
测试题总体难度偏高，时间紧张，需要快速思考和定位问题。测试中出现一些难题，需要应聘者具有扎实的编程基础和丰富的经验。
我的测试中，出现了两道算法题和一道 SQL 题。
算法题一：求一个数组中第 K 大的元素。这道题测试了应聘者的排序和二分查找技能。时间复杂度要求 O(nlogn)，需要思考如何在规定时间内完成任务。 我使用快速排序算法解决此题。 算法题二：颠倒句子中的单词顺序。此题考察了应聘者的字符串处理能力和空间复杂度优化能力。由于输入字符串较长，应用递归算法容易造成栈溢出。 我使用双指针遍历字符串，并逆序输出。
SQL 问题：给出两张表 student 和 score，查询每个学生的平均成绩以及对应的等级。此题考察了应聘者的 SQL 基础。
技术面试大约持续 45 分钟，主要测试应聘者的编程技能和技术深度。
我的面试官对我的简历和项目经历进行了深入挖掘，针对我主导的项目和参与的开源项目进行了一些深入的问题和场景模拟。主要问题和回答如下：
Q: 你在你的项目中用过哪些技术，举例说明？
A: 我的项目中使用了 Spring、Spring MVC、Mybatis、Redis 等技术。其中，我用 Redis 做了缓存优化，能够有效减轻数据库的压力。
Q: 如何实现分布式锁？
A: 我了解到可以使用 Redis 实现分布式锁，还可以用 Zookeeper 和 JDBC 也能实现。但我在我的项目中使用的是 Redis 的实现方式。
Q: 如何保证数据一致性？
A: 数据一致性通过分布式事务来实现。有很多方案可以实现，比如 TCC、XA、SAGA 等。我们可以根据实际情况选择合适的方案。
Q: 在你参与的开源项目中，你做了什么？
A: 我参与了一个开源社交网络项目的开发。我主要负责开发机器学习的功能，处理用户的关系和数据流。此外，我也参与了代码审查和技术支持的工作。
技术面试结束后，我被通知有望进入进一步的面试环节。
复试分为两个环节：领导面试和 HR 面试。
领导面试大约持续 1 小时，主要测试应聘者的领导力和决策能力。
我的面试官在会议室里等我，他是 Yatra 的 CTO。这种环境对我来说很新鲜，我对这家公司的管理和文化也很感兴趣。
他问了我的大部分项目中的问题以及如何解决问题的方法。他也问了一些与我的工作和团队管理相关的问题。
Q: 你如何应对挑战？你最骄傲的成就是什么？
A: 我的方法是首先找到问题，并制定一个步骤来解决问题。在处理问题的过程中，我常常参考同事的经验并与他们交流。我最骄傲的成就是领导我的团队完成了一个高质量的产品。
Q: 你如何管理团队？
A: 我认为一个好的团队管理者需要有领导力和技术能力，并且需要制定明确的目标并认真监测。此外，我会给团队成员提供必要的支持和帮助，同时鼓励他们做出有创造性的工作。
HR 面试大约持续 1 小时，主要测试应聘者的沟通和表达能力。
我的面试官非常友好，他介绍了 Yatra 的文化和价值观，并向我介绍了公司的福利，如培训、保险和休假。之后，他问了我一些常规的HR问题，如职业目标，可用性等。
Q: 你目前的职业成长目标是什么？
A: 我的目标是成为一名顶尖的软件开发工程师，并成为一名领导人。我相信通过不断学习和实践，我可以实现我的目标。
Q: 你能为公司提供什么？
A: 我相信我能够带领我的团队开发高质量的产品。我有广泛的编程经验和丰富的技术能力，同时善于解决问题并有强烈的适应能力。
从初始的在线编程测试到技术和领导面试的深入测试，整个面试流程非常严格和细致。我的面试官专业和友好，帮助我更好地借此机会认识了这家公司。我相信这个面试经历将有助于我的职业生涯，并成长为一名更好的软件工程师。