Persistent Systems Limited 面试经验

简介

Persistent Systems Limited 是一家全球软件开发和数字化公司，成立于1990年，总部设在印度普纳。该公司为全球 400 多家客户提供软件产品、IT服务和数字化解决方案。

招聘信息

这是 Persistent Systems Limited 在 2019-20 批次 BE Freshers 的 Pool Campus Drive – 果阿 招聘的全职软件开发岗位。主要面向计算机科学、计算机工程等相关专业的毕业生。

面试经验

1. 在线测试

Persistent Systems Limited 首先要求求职者进行在线测试，测试内容主要涵盖编程、数学、英语等方面。测试时限为 60 分钟，考核难度较高。因此，求职者需要提前准备，适当练习，才能更好地应对测试。

2. 技术面试

测试通过的求职者将进入技术面试环节。这一环节主要考察求职者的编程能力、计算机学科基础、数据结构与算法等方面。

面试问题示例

• 介绍一下你的项目经验
• C++ 中的继承和多态有什么区别和联系？
• 说说你对虚函数和纯虚函数的理解
• 讲解一下常见的排序算法，并分析它们的时间复杂度和空间复杂度
• 如何实现一个栈？如何实现一个队列？

3. HR 面试

HR 面试主要考察求职者的沟通能力、综合素质、团队协作能力、自我介绍等方面。

面试问题示例

• 简单介绍一下你自己
• 你的弱点是什么？你是如何克服它们的？
• 你为什么要选择 Persistent Systems Limited？
• 你能否适应公司的工作氛围？
• 你对工作的期望是什么？你的职业目标是什么？

结语

Persistent Systems Limited 是一家颇具规模和实力的软件公司。通过本文我也分享了该公司的招聘信息和求职经验。如果你也有意向加入 Persistent Systems Limited，希望这篇文章能对你有所帮助。