Virtusa 副工程师面试经验（Pool-Campus）

So Virtusa Corporation是一家美国信息技术服务公司，于 1996 年在斯里兰卡成立，总部位于美国马萨诸塞州的绍斯伯勒。公司为大型企业和软件供应商提供IT咨询、业务咨询、系统实施和应用外包服务。

公司已于 2021 年 10 月进行了 2022 年新淘汰批次的安置驱动。此驱动出现的标准如下所述

教育标准：

• 第 10、12 和毕业/毕业后 - 总体 65% 或以上
• 全日制学位 - BE/B.TECH 和 ME/MTech - 所有课程均符合条件
• 通过年：最后一年的学生有资格（仅限 2022 年通过）

选择过程：选择过程提到如下：

• 所有符合条件的候选人必须通过以下在线评估
• 考试时间：- 3 小时
• 功率编码是可选的：那些瞄准更高封装的人可以继续尝试这个部分

那些清算技术评估将有 1 轮技术和 1 轮人力资源。
所以让我们进入主要部分

第一轮：在线评估

编码问题属于中等到困难的类别。我们可以用我们喜欢的语言进行编码。如果有良好的实践，第一个编码问题很容易解决，但如果尝试解决电源编码部分，它会进入下一个级别，您需要对数据结构、高级算法和代码优化方法有很好的理解。
我建议您在以下选项中编码

1. C++
2. Java
3. Python

如果您可以使用所有这些更合适的语言进行编码。在考试中，我们必须解决大约 40 个 Mcq，它们来自软件工程（SDLC 模型）、DBMS 和一些通用能力问题。

第二轮：技术面试

完成在线评估后，您将在最多 3 周内收到面试邮件。可以有 2 位小组成员正在采访您。它从典型的面试过程开始。面试官笑着跟我打招呼，让我介绍一下自己。介绍必须包括你的教育细节、技能、任何工作经验（实习）（如果有的话）。

在介绍部分之后，面试官会问一些基本的问题来测试我的编程知识

1. OOPS 的概念是什么？
2. 用任何你擅长的编程语言给自己打分。
3. 什么是Python？解释一下？

在这些问题之后，他要求口头编码闰年代码，然后是相同代码的问题，逻辑是什么等。

我的面试只持续了20分钟，是一次在线面试。面试结束后，我并不希望有好事发生。但过了一段时间，我收到了公司的邮件，说你的人力资源回合已经安排好了。当我参加另一家公司的考试时，我迟到了。

第三轮：人力资源讨论
在 HR 回合中，提出了一些基本和正常的问题。从我的介绍开始 HR问我

1. 请问你们现在有offer吗？
2. 你愿意搬迁吗？
3. 您准备好签署服务保证书了吗？

其次是其他基本的人力资源问题。 HR 轮仅持续 10 分钟。

结果：在 HR 讨论后，我在 10 天内得到了结果，结果是积极的。我收到了 Virtusa 的报价。我想这个经验会对你有所帮助。祝一切顺利 ！！