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📜  Accolite 数字招聘挑战 13.0 实习生+FTE 面试体验 |校外 2022

📅  最后修改于: 2021-11-24 02:44:37             🧑  作者: Mango

Accolite 数字招聘挑战 13.0 是针对软件工程师角色的新招聘挑战。比赛于 2021 年 4 月 15 日开始,于 2021 年 6 月 1 日结束。要参与招聘过程,必须在 www.eduthrill.com 网站上注册。一共进行了5轮,每轮都是淘汰赛。

第 1 回合(基于 MCQ):这被视为游戏回合,我们必须至少玩 20 场比赛。

  • 游戏不过是多项选择题和计时器。每场比赛的时间约为2-3分钟。每个游戏包含 5 个 MCQ 问题。一个人必须在给定的时间内回答给定的问题。
  • 要获得下一轮的参赛资格,您需要在 20 场比赛中保持至少 60% 的准确率。问题一般是关于 DBMS、OS、CN、DSA、Aptitude 和其他核心计算机科学科目。

第 2 轮(编码轮):这是为那些以至少 60% 完成第一轮的人举行的编码轮。这一轮是在 Accolite 的 Codelyzer 平台上进行的。

  • 这一轮的持续时间为 60 分钟,您将在给定的时间内解决一个编码问题。
  • 题目中等难度,与图表有关。
  • 我能够通过所有的测试用例。
  • 在这一轮中能解决80%或更多的人可以期待一个面试电话。

第 3 轮(技术面试-1):这是在 Google Meet 上举行的技术轮。这一轮的持续时间为1小时。面试官自我介绍,然后让我做自我介绍。然后他以正常的谈话开始了采访。

  • 带有实时示例的 OOP 概念问题。
  • 有关 DBMS 规范化的问题,包括所有规范形式、ACID 属性。
  • 使用单次遍历对二进制数组进行排序:https://www.geeksforgeeks.org/sort-binary-array-using-one-traversal/
  • 不使用临时变量交换两个变量:https://www.geeksforgeeks.org/swap-two-numbers-without-using-temporary-variable/
  • 关于我实施的项目和项目中使用的技术的问题。
  • 两个逻辑问题和几个基于简历的问题

面试官很友好,面试很互动。根据您的表现,您将被邀请参加下一轮比赛。

第 4 轮(技术面试-2):这也是在 Google Meet 上进行的技术轮。这一轮的持续时间为 60 分钟。

  • 自我介绍。
  • 反转链表:https://www.geeksforgeeks.org/reverse-a-linked-list/
  • HashMap 和 HashSet 的内部实现。
  • Java的垃圾收集,并附有详细说明。
  • 很少有 SQL 查询像查找第三高的薪水:https://www.geeksforgeeks.org/find-nth-highest-salary-table/
  • 关于我用于实施项目的技术的问题。
  • 我在实施项目时遇到的问题,并询问我是如何克服这些问题的。

面试很好,会根据简历问问题。您可以在 2-3 天内期待结果。

第 5 轮(HR 轮):持续时间为 1 小时,但持续了大约 20 分钟。面试官问了几个标准问题:

  • 说说你自己。
  • 为什么选择 Accolite 以及您对我们公司了解多少。
  • 一些基于简历的问题。
  • 关于我的优势和我需要改进的领域的问题。
  • 我们为什么应该录用你?

判决:选择

带走:

  • 坚守你的基础并自信。
  • 让采访互动。
  • 如果您不清楚,请提出疑问和提示。