Accolite 数字面试体验（校园内）2022

Accolite Digital 于 2021 年 9 月 1 日来我校招聘 6 个月的实习生+FTE

总共有5轮，这是一个2天的过程

允许 3 个分支： CSE、IT、ETC

第 1 轮（在线 MCQ 测试）：这一轮完全由 MCQ 组成。我认为它需要在 1 小时内回答 30 个 MCQ。这些问题相当简单，来自 DBMS、SQL 查询、CN、软件工程等主题。

第 2 轮（在线编码测试）：这一轮在 Accolite 内部的 Eduthrill 平台上进行。再次，它是1小时。它有一个编码问题，对于位操作来说难度中等。这里的问题是我们还必须编写一些单元测试，并且您只能使用您选择的语言进行编码。

第 3 轮（1:1 技术轮）：本轮持续约 70 分钟。首先，面试官让我介绍一下自己。然后她让我解释我的任何一个项目，她还让我分享我的屏幕并展示一些代码片段。我的项目基于 MEVN 全栈应用程序。她还问了我一些交叉问题，这个讨论持续了大约 15 分钟。之后，她让我打开任何在线代码编译器并编写完整的工作功能代码，用于查找两个单链表的交集节点。我告诉她这两种方法并编码了有效的方法。之后，她又给了我一个问题：找出一个数组中所有元素的频率，我用HashMap解决了。在过去的 10-15 节中，她问了我一些 DBMS 概念，例如索引、B/B+ 树，以及一个简单的 SQL 查询。

第 4 轮（1:1 技术轮）：本轮持续约 50 分钟。面试官直接给了我一个DSA问题，没有要求介绍。问题是：给定树的一个根节点，打印它的 zig-zag 遍历。我使用 2 队列方法对其进行了编码。之后，她问了我一些 DBMS 和操作系统问题，比如解释 Oracle 数据库中所有可用的可用联接类型、关于联接的 2 个 SQL 查询、解释操作系统中的虚拟化、分段与分页。
在这两次采访中，都更加关注 DSA 和核心主题。我没有被问及我在简历中提到的技术。

第 5 轮（1:1 HR 轮）：这一轮持续了大约 15 分钟，提出了标准的 HR 问题。他们是：

• 为什么选择Accolite
• 你对Accolite了解多少
• 你的长处和短处
• 你曾经在团队中工作过吗？
• 5年后你在哪里看到自己。

这一轮对我来说并不顺利，因为在这一轮之前我没有研究过这家公司，因为所有的轮次都发生在一天之内。此外，在此期间我的发音很差。
这一轮后我被拒绝了。

我们学院共有6个人被选中，我不是其中之一。