亚马逊面试经历 | (FTE) 在校园里

本文将为程序员介绍亚马逊的校园招聘面试经历，希望能对即将参加亚马逊面试的程序员有所帮助。

一、面试准备

在参加亚马逊的面试前，需要做好充分的准备工作。首先，要对亚马逊的业务、产品、文化有一定的了解，了解亚马逊的核心思想和发展历程，这有助于程序员深入了解亚马逊的技术栈和面试题类型。

其次，需要掌握常见的数据结构和算法，如数组、链表、栈、队列、二叉树、排序算法、查找算法等。在掌握基本算法的基础上，要能够灵活应用，熟练编写各种算法题目的代码。

二、面试流程

亚马逊的面试流程一般分为四轮，包括：

1. 第一轮：在线编程测试

在线编程测试为笔试环节，主要是考察程序员的编程能力，题目主要涉及数据结构和算法。一般情况下，需要在时间限制内完成5到6道题目，需要在OJ平台上提交代码并通过测试，考试时需要注意时间分配和代码质量。

2. 第二轮：技术面试

技术面试为初面环节，主要考察程序员的技术能力和解决问题的能力，常见题型包括算法题、系统设计题、操作系统和网络题等。需要注意的是，面试官在考察程序员的技术能力时，会结合候选人的简历和项目经验进行综合评估。

3. 第三轮：团队面试

团队面试为复面环节，主要考察程序员的团队合作能力和沟通能力，以及对亚马逊文化的理解和适应能力。常见题型包括场景模拟题、项目经验分享和技术实现方案讨论等。

4. 第四轮：热情面试

热情面试为结算面试，主要考察程序员的交流能力和未来对亚马逊的发展规划。需要妥善准备好个人职业规划和发展方向，积极表达对公司的热爱和动力。

三、面试技巧

在面试过程中，程序员需要注意以下几点：

1. 着装得体

亚马逊是一家严格要求形象的公司，程序员应该着装得体，符合公司的文化和形象要求。建议程序员着装正式，但不要过于拘谨，要展现自己的个性和风格。

2. 自信从容

自信从容是成功参加亚马逊面试的关键。程序员需要展现自己的优点和亮点，自信地表达自己的想法和观点。但要注意不要过于自信和狂妄，要对自己的能力有客观的认识。

3. 语言流利

良好的口语能力是参加亚马逊面试的重要要求之一。程序员需要流利地表达自己的想法，语言准确、简洁明了，逻辑清晰、条理分明。

4. 沟通交流

沟通交流是亚马逊文化的重要组成部分。程序员需要乐于在团队中交流与合作，与面试官和其他候选人建立良好的人际关系。

四、总结

亚马逊是一家追求卓越、重视团队合作的企业，参加亚马逊的面试需要具备较为全面的技术和能力要求。程序员需要对亚马逊的技术和文化有一定的了解，并做好充分的面试准备。同时，在面试过程中需要注意着装、自信、流利地表达自己的想法，乐于交流与合作，展现自己的潜力和能力。