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📜  Adcuratio 软件工程师实习生的面试经历(1)

📅  最后修改于: 2023-12-03 14:39:01.640000             🧑  作者: Mango

Adcuratio 软件工程师实习生的面试经历

背景介绍

Adcuratio 是一家专注于数字广告、数据分析与营销的公司。近期,Adcuratio 开展了一次面试活动,此次招聘主要针对软件工程师实习生。

面试准备

在去 Adcuratio 面试前,我做了以下准备:

  1. 把自己的简历和项目经历整理好,并准备好口头介绍
  2. 确认面试时间和面试地点,并提前到达
  3. 复习 Java、Python、算法等相关知识
  4. 准备一些面试必备行李,例如纸笔、简历、身份证等
面试过程

面试共分为了三个环节:笔试、技术面试、HR 面试。

笔试

笔试包括 Java 和算法两部分,时间为 1 小时。Java 部分主要考察编程基础、OOP 基础、异常处理、IO 流、多线程、JDBC 等;算法部分主要考察时间复杂度、空间复杂度、基础算法(例如:排序、查找、字符串处理)。笔试题目难度适中。

技术面试

技术面试是本次面试的重头戏,时间为 1 小时。主要考察个人的计算机基础知识、编程实践能力、团队协作能力、代码质量等方面。其中 Java 和 Python 两门语言都考虑在内。技术面试的考察点主要包括以下内容:

计算机基础知识

  • 操作系统的基本原理
  • 网络协议的基本知识,例如 TCP/IP 协议、HTTP 协议等
  • 数据结构和算法

编程实践能力

  • 对于给定的需求,设计和编写高效的代码
  • 对于一些常见问题,设计和实现简单的算法

团队协作能力

  • 对于个人代码和团队项目的质量把控
  • 对于代码的可读性、可维护性和可扩展性有一定的了解

代码质量

  • 对于代码的复杂度和风险把控
  • 对于代码的可测试性和可重用性有一定的了解
HR 面试

HR 面试主要是了解面试者的个人情况、动机、方向和适配性等问题。面试者需要做好自我介绍,强调自己的优点和价值,并针对 Adcuratio 的业务方向和发展方向,谈谈自己对未来的规划和期望。

结束语

Adcuratio 的软件工程师实习生面试,主要考察的是潜力、成长性和适配性,而不是只看重技术水平和实现能力。在准备面试时,面试者应该认真对待所有环节,提前做好准备,重视自己的个性和价值,并强调团队意识和协作能力。