状态：2020 年 5 月毕业生，天主教大学计算机科学学士学位。
职位：戴尔软件工程师
地点：宾夕法尼亚州费城
日期：2021 年 4 月
目前在一家科技公司工作。
在他们的招聘网站上申请，招聘人员联系了我。面试过程大概两周。后来，我收到了offer。
招聘电话：
- 持续时间：30 分钟。
- 招聘人员了解更多关于我的信息以及我为什么要离开我现在的公司。
- 闲聊。
- 没有问工资要求什么的。只是想确保我在费城的位置。
- 安排了我的技术电话屏幕。
技术电话屏幕：
- 持续时间：1 小时。
- 对团队技术负责人的 1 小时采访。
- 行为问题，超级酷的家伙。
- 算法问题 – 口头。
- Java OOP 问题。
现场（3轮）：
第一轮：技术轮
- 持续时间：1 小时。
- 面试了2个工程师，又和技术负责人聊了聊。超级酷的家伙。
- 系统设计，设计Spotify。
- 语言算法。
- 面向对象的Java。
- 我们三个人都感受到了这种氛围，而且非常随意。
第二轮：技术轮
- 持续时间：1 小时。
- word文档上的算法。简单的算法。
- 关于建模的一些数据库问题。
- SQL 问题。
- Java问题。
第三轮：经理轮
- 持续时间：1小时。
- 聊了聊公司的团队和文化。
- 讨论了项目。
- 一些行为问题。
结果：提供。