美国运通实习面试经验 - EDACFR（校内）

背景介绍

美国运通（American Express）是一家世界知名的金融服务公司，主要经营信用卡和旅游服务等业务。在中国，American Express以美国运通为品牌，主要业务包括发行信用卡、商务支付以及旅游服务等。

EDACFR是美国运通的一个团队，主要负责抗欺诈业务。该团队在中国有多个办公室，招聘实习生也很活跃。

招聘流程

网申阶段

在美国运通官网或招聘网站提交简历和求职信。求职信可以直接在网站上输入，也可以上传PDF格式的文件。

面试阶段

一般分为电话面试、笔试和面试官面试三部分。其中笔试和面试官面试可能在同一天进行。

电话面试

电话面试一般由HR或者团队成员进行。主要是了解求职者的情况和确定是否进入下一轮面试。可能会问到一些行为面试题或者求职者背景介绍。

筆試

笔试一般包括语言和逻辑两个部分，均为在线进行。语言部分比较简单，主要是考察英语阅读和写作能力。逻辑部分考察求职者的逻辑思维能力和数学基础。笔试时间一般为两小时。

面试官面试

面试官面试主要是考察求职者的相关经验和技能，以及对岗位的理解和兴趣等。面试官可以是团队经理或者其他团队成员。面试时间一般为30分钟到1小时不等。

面试问题

以下为部分可能出现的问题：

• 介绍一下你的项目经验和技能
• 岗位理解和应聘理由
• 你认为抗欺诈的最主要挑战是什么？
• 你了解过哪些反欺诈工具或者技术？
• 你喜欢什么样的工作环境或者团队？
• 简单介绍下你了解的机器学习算法
• 怎么处理过拟合问题？

总结

美国运通是一家知名的金融服务公司，实习招聘也很活跃。EDACFR是抗欺诈团队，笔试和面试过程较为严格。求职者需要了解岗位相关知识和技能，对抗欺诈业务有一定了解，并能够突出自己的经验和特长。