美国运通于 2020 年 9 月来到我们的校园招聘实习生。
第 1 轮（在线测试）：包含 60 道与 Aptitude、Verbal、代码输出和调试、SQL 查询相关的 MCQ，最后是 2 道使用蛮力运行良好的编码问题。所有测试用例都通过了。
在大约 280 名学生中，有 5 名学生通过了第一轮。我就是其中之一。
第二轮（面试）：老实说，面试过程非常随意，这就是为什么我在总共大约 45-50 分钟内进行了所有 3 轮面试。采访是在 CISCO Webex 平台上进行的。有 2 位小组成员——一位技术人员和另一位 HR。
首先，他们问，“告诉我一些关于你自己的事情？”。然后他们开始了对简历的提问。他们彻底询问了我的项目。我做过一个与 NLP 相关的，所以他们问了我关于机器学习和 NLP 以及基本定义问题，如混淆矩阵、精确召回、3 种机器学习等。
然后他们问了我一个与字符串相关的非常简单的编程问题，就像给定一个字符串“This/t/t is a /t/t/t/t sentence/t/t/t”转换所有“/t”序列到单个“/ t”。我明明解决了。但这是我第一次接受采访，我不知道你应该大声思考。所以我一直打字不说话，面试官很无聊。
然后有一个SQL查询。您有 2 个表和一个可以通过连接 2 个表来完成的简单查询。我也没有在这方面大声思考，所以我想他们也没有留下深刻的印象。
然后他们问了我一个谜题，就是切蛋糕 3 次，得到 8 个相等的块，这是我不知道的，所以我做不到。
最后，他们问了一些关于公司的问题，比如你对 AMEX 了解多少，一些关于他们的信用卡的问题。
就是这样。
面试可以很容易地通过。但是我没有被选中是因为某些情况让我在面试前非常紧张和分心。但只要头脑清醒，任何人都可能被选中。只需自信地说话并大声思考。