亚马逊面试经历| 381组（SDE2用）

概述

本文将围绕我在亚马逊SDE2面试过程中的经历和体验进行介绍。我将分享我的面试流程、面试题目类型和难度、面试官的态度以及最终结果等方面内容。希望能够给正在准备亚马逊面试的程序员提供参考。

面试流程

我的面试流程总共分为6轮，其中5轮分别是技术面试，最后一轮为HR面试。

技术面试轮次

1. 第一轮电话面试，主要是程序设计题目，需要在1小时内完成。难度适中，主要考察基础编程能力和解决问题的思路。面试官在电话中为我提供了测试用例，并对我的答案提出了一些问题。

2. 第二轮远程面试，主要是算法和数据结构题目，需要在1小时内完成。难度偏高，需要一定的算法和数据结构基础。面试官也会对我的答案进行提问和挑战，考察我的解题思路和逻辑思维能力。

3. 第三轮远程面试，是一个系统设计题目，需要在1小时内完成。难度较高，需要具备系统设计能力和对分布式系统的理解。面试官会对我的设计提出问题和建议，考察我的分析和解决问题的能力。

4. 第四轮远程面试，主要是场景题目和系统设计题目，需要在1小时内完成。难度适中，主要考察我的设计思路和解决实际问题的能力。面试官会对我的答案进行提问和挑战，考察我的解题思路和逻辑思维能力。

5. 第五轮远程面试，主要是行为面试，需要在30分钟内完成。面试官会询问我的工作经历、项目经验、职业规划以及个人素质等方面内容，考察我的沟通能力和个人品质。

HR面试

最后一轮HR面试是面试流程中最简单的一轮，主要是对我的最终结果进行确认，包括薪资、职位等方面内容。

面试题目类型和难度

在我面试过程中，面试官出的题目类型主要是算法和数据结构题目，还有一些场景题目和设计题目。其中难度从中等到较难不等，需要一定的算法和数据结构基础。

面试官态度

整个面试过程中，面试官都表现得非常友善和专业，他们耐心地听我描述我的答案和思路，还会对我的答案进行提问和挑战，这让我深感他们对我的关注和认可。

最终结果

经过5轮面试和一轮HR面试，我最终得到了亚马逊的SDE2职位的offer，非常高兴能够加入亚马逊这样的大公司。

总结

本次面试经历让我深刻地认识到了面试的重要性和准备面试的必要性。我也从面试的过程中学到了很多东西，包括如何表达自己的思路和答案、如何分析问题和解决问题、如何与面试官进行沟通等等。希望我的经历能够帮助到正在准备亚马逊面试的程序员们。