Wipro 面试经历 | Wipro Elite NTH-2020 批次 – 校外

嘿，我在 2019 年 10 月给了我的 wipro National Talent Hunt -2020。我很幸运通过了在线评估，很快就接到了面试电话。面试分2个阶段，

技术轮
人力资源轮
在我的技术回合中，面试官向我询问了网络的基本概念、网络中的不同拓扑、网络协议和操作系统，因为我是 CS 背景的。他很有礼貌，像朋友一样坦率地说话。我被告知我已被选中参加 HR 轮次。

在我的 HR 回合中，面试官问我时事以及在线评估期间我写论文的主题。然后他问我搬迁到另一个城市是否有任何问题，并告诉我会有1年的服务协议。在我离开房间之前，他告诉我有关校园招聘团队将与我沟通进一步的流程。

经过 3 到 4 周的面试后，我最近收到了来自 wipro 的邮件，确认我已经通过面试并提供了意向书。

Wipro校园招聘的标准：”
Wipro – 精英 – 全国人才搜寻
资格标准
教育
第十标准：60%或以上
第十二标准：60%或以上
毕业： 60% 或 6.0 CGPA 以上（如大学指南适用）
逝去之年
2020

资质
BE/B.Tech / 5 年 Integrated-M.Tech Only

研究分支
所有流

指定
项目工程师

Elite National Talent Hunt 的表现最佳者将有机会通过“Turbo Challenge”升级他们的报价。
“Turbo Challenge”将进行高级编码测试。

其他标准
在 10 岁和毕业之间允许最多 3 年的教育差距（如果有的话）。
应来自印度中央/州政府认可的第 10、第 12 和毕业的全日制学位课程。
在选择过程中，所有欠款和积压都需要清除。
应该已经完成了所有考试/viva-voice/培训，并且不应该有大学/大学的任何未决出勤要求。
如果持有任何其他国家的护照，应为印度公民或持有 PIO 或 OCI 卡
不丹和尼泊尔国民需要提交公民证书
在过去六个月内参加过 Wipro 举行的任何选拔过程的候选人不符合资格。
选择过程

每个符合条件的候选人都必须通过以下在线评估，并附上以下详细信息供您参考。

在线评估（140 分钟），包括 3 个部分：

能力倾向测试——逻辑能力、定量能力、英语（口头）能力。
时长：60 分钟
书面沟通测试- 论文写作。
时长：20 分钟
在线编程测试- 两个编码程序。
时长：60 分钟
考生可以选择任何一种编程语言进行编码测试： Java、C、C++ 或Python
Wipro 将完全由 Wipro 自行决定是否允许/限制任何候选人（无论是否符合条件）参与 Elite National Talent Hunt 的选拔过程。

在在线评估中选择后，候选人将被要求通过技术面试，然后是人力资源面试。