TCS 面试经历 |第 30 组（泳池校园）
第一轮：这是通常的电子邮件写作、c MCQ、能力倾向和程序写作。
程序是将输入作为字符串并将元音转换为小写，将辅音转换为大写。不使用命令行。我们被指定使用scanf()。
第 2 轮：面对面采访 16/12/17
10余所高校共400名学生入围泳池校园面试
我们只对小组中的三位面试官进行了一轮面试，持续了大约 45 分钟。
一个是技术的，一个是管理的，一个是人力资源的。三个人都一问一答。
Q1 .介绍一下你自己。
同时他们会检查你的简历。
他们询问您精通哪种语言，然后开始一轮技术问题。问题是-
技术的-
问题- 1.什么是继承，多态性？
2.scanf()有什么用
3. c语言中的函数是什么？
4.编写斐波那契数列程序
我来自 EC，所以有一些与分支相关的问题。小组成员正在谷歌搜索一些 ec 问题，然后问你。这是基本的。他们不是来自 ec 背景，所以你可以从你知道的任何细节开始你的答案（正确）和然后扩展您的答案。他们将无法弄清楚。他们只想知道基本的事情。
1.什么是EC中的压扩？
2.什么是高调制率？
3.什么是DT信号？
现在我被要求交替进行 Manegerial 轮和 HR。
管理和人力资源-
解释你的实习项目/培训项目，你的角色是什么？
1.为什么要加入TCS？
2.您对TCS有哪些了解？比如CEO、员工人数、去年的营业额等等。
3.你愿意搬到其他城市工作吗？
4.为什么你在 B.Tech 的分数比你的第 10 和第 12 少？（因为我的是：p）
5.IT行业有什么新变化？
6.你知道债券期限吗？
他们试图在你的回答中反击你，如果你遇到与你所说的完全相反的情况，他们会问你怎么办。然后你必须非常迅速地在那边做出反应。他们会试图告诉你你在其他地方更好，但不适合 TCS，不要让他们证明这一点。你给出另一个反驳声明，这将支持你之前的回答，让他们重新思考。所以在这些问题中唯一被检查的是你的心态和信心。自信点！在这次采访中，有这么多人接受采访，他们没有时间检查你的技术。他们正在检查只有信心。无论需要检查什么知识，都在第一次在线测试中检查过。面对面面试中唯一需要检查的是信心和心态。祝你好运！。