Oracle 面试体验 |设置 47(校内)

背景

最近我在校内进行了一次 Oracle 的面试，这是我第一次面试 Oracle，感觉整个过程还是比较顺利的。下面我会分享一下我的面试体验，希望对那些准备面试 Oracle 的程序员有所帮助。

面试流程

我所参加的面试是 Oracle 的校园招聘面试，整个流程分为四个阶段：笔试、电话面试、技术面试、HR 面试。下面我会逐一介绍每一阶段的内容。

笔试

笔试分为两部分，第一部分是选择题，主要考察对 SQL 语言的理解和应用。第二部分是编程题，主要考察编程能力。整个笔试时间为两小时，我觉得比较宽裕，但是需要注意时间分配，因为编程题可能会花费比较长的时间。

电话面试

电话面试主要是确认一下面试者的基本情况和简历，问一些基本的问题并检测面试者的沟通能力。

技术面试

技术面试在 Oracle 的面试中占了很大的比重，主要是通过问一些技术问题来测试面试者的技术能力。我的面试官是一位很有经验的 DBA，主要问了一些 SQL 优化、数据库设计等方面的问题，还会要求我手写 SQL 语句，检测我的 SQL 写作能力。

HR 面试

HR 面试主要是了解我的职业规划和个人情况，与面试官交流一下对公司的看法和期望等等。

备战建议

从我的面试体验中，我总结了一些备战建议，如下：

1. 对 SQL 基础知识要扎实，尽可能多地练习 SQL；
2. 对 Oracle 数据库特性和优化有一定的了解；
3. 多从面试题经典题目集中尝试学习和模拟面试，加强自身技能点。

总结

通过这次 Oracle 面试，我对 Oracle 数据库有了更深的理解和认识，同时也意识到自身在数据设计、SQL 优化等方面还需要不断加强。希望我的面试体验和备战建议对大家有所帮助。