HashedIn 实习+FTE（校内）面试经验

在这篇文章中，我将与大家分享我在 HashedIn 面试的经验。HashedIn 是一家印度的软件开发公司，旨在提供高质量的定制软件解决方案。他们的工作区域包括软件开发、云计算、物联网、数据科学等。这是我参加过的最棒的面试之一，HashedIn 给了我很多机会来展示我的技能和才华。

初试环节

HashedIn 的初试主要是一些基本面试问题。他们会问你有关你的技能、经验和兴趣。这些问题可以分为以下几个方面：

技能

他们会询问你所掌握的编程语言和技术。我建议在此之前先复习一下基础知识。此外，他们可能会要求你回答一些技术问题，以确保你对所使用工具和技术有充分的了解。

经验

他们会问你有无工作经验，以及你在过去的工作中遇到的问题和克服问题的方法。同时他们也会问一些关于你简历上所列的项目和工作的具体问题。

兴趣

他们还会问你对公司及所申请职位的兴趣和热情。你需要充分了解公司的业务及市场信息，以准备应对可能出现的问题。

电话面试

如果 HashedIn 认为你的简历符合他们的要求，他们就会邀请你进行电话面试。这次电话面试主要是要了解你的讲话能力和沟通技巧。除此之外，他们可能会让你解释一些技术概念，以及通过编写代码和简答问题的方式评估你的实际能力。

技术面试

技术面试是 HashedIn 面试的核心环节。这次面试主要是测试你的程序设计、编程和算法能力。他们会给你一些问题和程序，让你结合自己的思考和实践来回答这些问题。在这个环节中，还可能有一个具体的技术测试，如 SQL 或 JavaScript。

HR 面试

最后一轮是 HR 面试。这个环节主要是让你了解公司的文化和价值观，并了解你是否适合公司的文化。他们会问你一些个人性格和工作偏好的问题，以便更好地了解你并决定是否为你开放一个实习或者全职的机会。

总结

总的来说，HashedIn 的面试是对一个程序员的全面测试，不仅仅测试你的技术能力和编程技能，还测试你的讲话能力、沟通技巧和个人性格。如果你想在 HashedIn 实习或全职就业，希望我的经验可以对你有所帮助。