HashedIn 实习+FTE（校内）面试经验

背景

HashedIn 是一家专注于软件开发和数字化转型的公司，总部位于印度班加罗尔。他们提供了一系列基于云计算、人工智能、区块链等技术的服务，涉及行业包括金融、健康、能源等。同时，他们也非常注重员工的培养，提供了丰富的实习和校园招聘机会。

实习面试

我是通过校内实习招聘得到 HashedIn 的面试机会。面试的整个流程大致如下：

简历筛选

首先，你需要将你的简历发送给 HashedIn，他们的招聘团队会进行筛选。如果你的经历和技能与他们的需求相匹配，你就会被邀请参加面试。

笔试

在完成简历筛选之后，你需要进行在线笔试，主要考察的是算法和数据结构的基础知识。笔试时间在1小时左右，题目难度较为适中。

技术面试

如果你通过了笔试，就会进入技术面试阶段。面试官会通过 Skype 或者 Zoom 进行视频面试。面试大概会持续 40 ~ 60 分钟不等。整个面试中，我遇到了许多技术上的问题，主要集中在以下几个方面：

• 数据结构和算法的基础知识；
• 编程语言的基础知识：主要是 Java 和 Python；
• Web 开发技术：HTML、CSS、JS、ReactJS、NodeJS；
• 数据库：MySQL 和 MongoDB；
• 通信协议：HTTP、TCP 和 UDP。

HR 面试

如果你通过了技术面试，就会有 HR 面试。这个环节一般会询问你关于个人的经历和兴趣爱好等问题，如果 HR 觉得你很合适，那么你就会被录用为实习生。

FTE 面试

在你的实习期结束之后，如果你表现出色，就可能被录用为全职员工。与实习面试相比，全职员工面试会更加严格一些。

面试大概会分为以下几个环节：

• 技术面试：这一环节会更加注重你的技术能力的实际应用。
• 基础面试：考察你的计算机基础和面向对象的设计思想等。
• 简历面试：与 HR 进行的普通面试类似，这一环节会考察你的个人经历和背景等。
• 行为面试：这一环节是考察你的沟通和交流能力。

需要注意的是，全职员工面试相对来说比较困难，需要你充分准备。其中，技术面试是最为关键的环节，需要你对开发技术有一定的深度认识，同时要了解 HashedIn 公司的业务，这样才能更好地应对面试。