Persistent Systems Limited 面试经验（2019-20 批次 BE Freshers 的 Pool Campus Drive – 果阿）

Persistent Systems Limited 于 2019 年 8 月在 DBCE 果阿进行了一次泳池校园活动，邀请了附近的大学生（我就是其中之一）。超过50名候选人参加了比赛。他们从介绍公司的演示会议开始，以及他们必须提供的套餐。有2个包裹。这些包裹的候选人分配取决于第一轮的结果。

第一轮：能力倾向测试

这一轮是在线计算机测试（在 DBCE 实验室中），有关于能力、逻辑推理和编程的 MCQ 问题。其中包括时间和工作、时间-速度-距离、算法分析（如 Big-O 符号等）、逻辑设计、代码片段输出、关于 OS 和 DBMS 的一些问题等问题。这是一个 1-1.5 小时的测试有大约 60 个问题。考试结束后，我们都回到了考场，按照名次公布成绩。

排名前几的学生（大约 10 名）有资格获得更高的套餐，其中他们必须回答另一个有编程问题需要解决的计算机测试。
中等排名的候选人直接有资格获得较低的套餐（无需额外测试）。这个小组包括我和更多的学生（大约 30-40 岁）。未能通过上述编程测试（更高套餐）的考生也属于该组。
排名较低的候选人被淘汰。

第 2 轮：技术

这一轮是在第一轮之后一周进行的，同样在 DBCE 我们必须在一轮开始前提交简历。通常这一轮分为 2：L1 和 L2，您必须通过 L1 轮才有资格获得 L2，并由 2 位不同的面试官参加。面试大厅里有很多面试官（由于很多候选人），面试大厅有很多桌子，每个面试官一张。但是，我的情况是，The Interviewer 将 L1 和 L2 合二为一（因为我的 L1 很好）并且都被他连续带走了。我观察到的是，L1 有纯技术问题，而 L2 有较少的技术问题。以下是提出的问题（底部问题代表 L2）：

你好吗，到目前为止，你今天过得怎么样？
说说你自己。
DBMS 中的规范化有多重要？
你能解释一下 DBMS 的事务吗？解释 ACID 属性。
你知道哪些开源 Linux 版本？它们有何不同？
解释信号量 wrt 死锁。
HTML 5 中引入的最新标签是什么？
告诉我一些 Web 中使用的协议。发展。
为什么我们使用 CSS？
你能说出一些软件测试工具的名字吗？
你能解释一下多线程在Java中是如何工作的吗？
封装和抽象有什么区别？
你能写一个代码来测试一个字符串是否是回文吗？使用您选择的任何语言。（代码写完后，面试官给了一个测试用例字符串，让我用那个字符串调试代码）
关于水壶问题的谜题，其中有 2 个玻璃水壶（2 毫升和 5 毫升），上面没有任何测量刻度。您必须用 3 毫升水填充 5 毫升水罐。（代码和谜题在同一份提供的白皮书上解决）
您是否曾经在 Play 商店中构建并上传过任何 Android 应用程序？（因为简历在技能部分提到了应用程序开发）
告诉我一些关于你最后一年项目的事情。
说说你的实习经历吧。
您对我们公司了解多少？
我们为什么应该录用你？
你有任何问题问我吗？

第三轮：人力资源

在第 2 轮之后，我被选中参加 HR 轮，他们给了我一张表格供我填写（个人详细信息）并自行提交。这份表格连同我的简历副本都在 HR 手中。这一轮是最简单的。以下是被问到的问题：

说说你自己？
告诉我你的优点和缺点。
你更喜欢继续深造吗？
你和家人住在一起吗？你的家庭职业是什么？
你愿意长途跋涉去工作/培训吗？
如果您被调动，您是否愿意在其他州/国家工作？
您对我们提供给您的薪水满意吗？
您对哪些技术感到满意？
你有任何问题问我吗？

总之，我想说在 OOPS、OS、DBMS 以及软件工程工具和方法、数据结构和算法等主题方面做好准备。好好研究你的简历，对公司有一定的了解。而且在任何公司实习的情况下，练习一般能力问题是必须的。当他问的时候，一定要向面试官/人力资源部提问，这有助于加强你们两个人之间的联系。如果您真的不知道任何被问到的问题，请回复说您不知道答案，而不是像您知道的那样假装和过度思考！这确实节省了面试官的时间。进入 HR 轮次几乎可以确认您 95% 的选择。最后的 5% 是关于你如何在 HR 面前展示自己。

我希望这有帮助。保持乐观。祝一切顺利！