技术态度测试(第一回合)
本轮考试由30个能力倾向问题组成，这些问题基于一般能力和计算机科学基础主题，例如操作系统，dbms，c / C++，sql，计算机网络。
大约有300名学生参加了该考试，有41名学生入围了下一轮编码。
编码回合(第二回合)
该回合由1个编程问题组成，必须在90分钟的时间内解决。
该测试是在codility平台上进行的。
编码问题是，我们得到了一个大小为26×26的矩形，并且得到了一些战舰，而他们又是另一个人，不知道这些战舰的位置，他随机击中了这些战舰，给出该人命中的位置。
战场的最大尺寸为4，而战舰的左上角和右下角则是给我们的。
我们必须返回被击沉的战舰数量。
据说战舰被击中了矩阵中所有战舰的坐标，如果击中了某些坐标，那么战舰只会被击中而不被击沉。
例如
船– {1A 2B，3A 3A}
点击数– {1A 3A 5C 1B}
在此示例中，有2艘战舰，第二人称命中4次。
船只的位置从索引(1，1)到(2，2)，第二艘船的位置从(3，1)到(3，1)。
战舰1被击中，战舰2被击沉。
11名学生入围了进一步的采访。
技术面试(第三回合)
这是一次技术面试
1.您将获得一个经过排序和旋转的数组，您必须从该数组中搜索一个元素。
2.有一棵苹果树的兰花，所有的树都排成一排，上面长着苹果。
有2个人，并且他们的数字k和l表示他们可以从k和l个连续的树上摘苹果，并且如果它们不能与树的间隔重叠，我们必须最大化从树上摘下的苹果的数量。
3.在一个数组中实现三个堆栈。我能够实现一个基本的解决方案，然后他将问题扩展到在一个数组中实现k个堆栈。
4.除了计算机编程，您在大学中学到的所有知识。
5.他询问RDBMS软件比基于文件的数据库管理软件有什么优势。
在11名学生中，只有3名学生入围了进一步的采访。
能力和个人评估测试(第4轮)
这是一个50分钟的简短测试，其中包含50个一般才能和英语问题，必须在22分钟内解决。
然后，我不得不解决许多基于心理计量学的问题，这些问题可以判断一个人的性格。
只有2名学生进入了技术采访的第4轮。
技术暨人力资源面试(第四回合)
与技术总监Cvent进行了1小时的交流。
1.他问我关于我的介绍。
2.他问我对公司ppt的喜好是什么?
3.到目前为止，您在哪些公司申请过签证?
4.您梦想中的公司是什么?
5.为什么要加入Cvent?
6.您是否高兴加入Thapar大学?加入Thapar之前，您梦想中的大学是什么?
7.他问了一个技术问题，您得到了一个10×10×10的立方体，该立方体由1000个大小为1的立方体组成。他问您可以从立方体的所有侧面看到什么类型的立方体。他要求我为一个n×n×n立方体求一个公式。
8.他问我最喜欢的科目，然后我告诉他我对操作系统，数据结构和算法以及数据库管理很满意。
9.他询问有关数据库和概念的问题，例如内部联接，外部联接等。
10.他问我是否对他有任何疑问?
我问机器学习和人工智能在Cvent公司中的作用是什么?
最终，我是唯一被选为在Cvent实习6个月并提供全职工作的人。
我要感谢geeksforgeeks帮助我为公司做准备，并提供了很好的准备工作资源。
作为他们的校园大使，对我获得了很多知识并与我的下辈分享了很多帮助。
本文由Ashish Madaan撰写。