Snapdeal 面试体验 | 第 16 组（软件开发工程师校外）

简介

Snapdeal是印度的一个在线购物网站。该公司成立于2010年，总部位于新德里。目前，他们雇佣了超过30,000名员工，拥有超过5万个卖家，并已在印度各地服务超过5000个城市和镇。Snapdeal提供各种商品，包括电子产品、时尚、生活用品、图书、家庭用品等。

面试体验

我在应聘Snapdeal的软件开发工程师校外职位时，参加了一轮电话面试和两轮视频面试。整个面试流程非常顺畅，每轮面试的考察内容也非常合理。

电话面试

电话面试大概持续了30分钟左右。面试官首先问我的项目经验，希望听到我在团队中承担了哪些角色和负责的任务。随后，她问我与同事或上级之间的沟通和协作方面是否存在挑战，并询问我如何解决这些问题。

面试官接下来询问了我对语言和框架的熟练程度，并让我解释了一些技术术语的含义。最后，她问我是否有其他问题或需要补充的信息。

视频面试1

在第一轮视频面试中，我遇到了两位面试官。他们首先问我如何设计一个新的博客系统。我回答了数据库设计、后端开发、用户界面和用户体验等方面的问题。随后，他们询问了我与同事或上级之间的沟通、冲突解决和问题解决方案。

接下来的问题是关于如何避免SQL注入攻击，并让我描述了一些Web安全的最佳实践。面试官同样询问了我对前端和后端技术的熟练程度，特别是在JavaScript、Node.js和React上的经验。

最后，我有机会问了一些问题并获得了有关公司的一些信息。

视频面试2

第二轮视频面试是关于算法和数据结构的，由两位面试官主持。他们先提供了一个简单的问题，要求我在两个数字之间找到质数。然后是更难的问题，要求我在一个数组中找到第二个最大的数字。

随后，面试官展示了一些代码和问题，并让我对代码进行审查。他们还从基于场景和代码问题的角度问了我一些问题，以测试我的分析和解决问题的能力。

最后，他们询问了我是否有其他问题，并告诉我他们将尽快给我答复。

总结

总的来说，我的Snapdeal面试体验非常好。面试官非常专业和友好，并提供了很好的反馈和支持。考察的问题也合理和适当，涵盖了我的开发经验、技术知识、解决问题的能力和团队合作的能力。如果你正考虑在Snapdeal或其他公司找工作，我衷心推荐这个公司！

# Snapdeal 面试体验 | 第 16 组（软件开发工程师校外）

## 简介

Snapdeal是印度的一个在线购物网站。该公司成立于2010年，总部位于新德里。目前，他们雇佣了超过30,000名员工，拥有超过5万个卖家，并已在印度各地服务超过5000个城市和镇。Snapdeal提供各种商品，包括电子产品、时尚、生活用品、图书、家庭用品等。

## 面试体验

我在应聘Snapdeal的软件开发工程师校外职位时，参加了一轮电话面试和两轮视频面试。整个面试流程非常顺畅，每轮面试的考察内容也非常合理。

### 电话面试

电话面试大概持续了30分钟左右。面试官首先问我的项目经验，希望听到我在团队中承担了哪些角色和负责的任务。随后，她问我与同事或上级之间的沟通和协作方面是否存在挑战，并询问我如何解决这些问题。

面试官接下来询问了我对语言和框架的熟练程度，并让我解释了一些技术术语的含义。最后，她问我是否有其他问题或需要补充的信息。

### 视频面试1

在第一轮视频面试中，我遇到了两位面试官。他们首先问我如何设计一个新的博客系统。我回答了数据库设计、后端开发、用户界面和用户体验等方面的问题。随后，他们询问了我与同事或上级之间的沟通、冲突解决和问题解决方案。

接下来的问题是关于如何避免SQL注入攻击，并让我描述了一些Web安全的最佳实践。面试官同样询问了我对前端和后端技术的熟练程度，特别是在JavaScript、Node.js和React上的经验。

最后，我有机会问了一些问题并获得了有关公司的一些信息。

### 视频面试2

第二轮视频面试是关于算法和数据结构的，由两位面试官主持。他们先提供了一个简单的问题，要求我在两个数字之间找到质数。然后是更难的问题，要求我在一个数组中找到第二个最大的数字。

随后，面试官展示了一些代码和问题，并让我对代码进行审查。他们还从基于场景和代码问题的角度问了我一些问题，以测试我的分析和解决问题的能力。

最后，他们询问了我是否有其他问题，并告诉我他们将尽快给我答复。

## 总结

总的来说，我的Snapdeal面试体验非常好。面试官非常专业和友好，并提供了很好的反馈和支持。考察的问题也合理和适当，涵盖了我的开发经验、技术知识、解决问题的能力和团队合作的能力。如果你正考虑在Snapdeal或其他公司找工作，我衷心推荐这个公司！