简历入围轮：共有 92 名学生申请在 Snapdeal 实习，作为产品分析师实习生角色，来自大学的所有分支机构（B.TECH’2020 BATCH + M.TECH ‘2021 BATCH）。这个过程很遥远，第一轮是简历入围轮。大约 25 名学生入围。他们在简历中看到的关键字包括 SQL、R、EXCEL 等。
进行了大约 2 次采访。最后一个是人力资源轮次，用于基本形式。所有面试官都非常支持，面试通过 google meet 以及电话技术面试。
第 1 轮（50 分钟技术视频面试）：我被问及我的简历、简介和我的项目。为候选人想告诉面试官的所有细节提供 5 分钟。我在机器学习、深度学习方面做了一些很好的项目，并将数据科学作为我课程的一部分。因此，面试官跳入我的项目并询问我对项目的方法以及我在该代码中做了哪些新的工作。然后他问了我简历中提到的 R 语言。
关于R的问题如下：
- R 语言中使用了哪些不同的数据类型？
- R 中有哪些用于可视化的包？
- 什么是 dplyr 包？
- 我在任何项目中工作或使用过多少个包？
我在完成 Coursera 的 R 课程时回答了所有问题，该课程涵盖了 R 语言的基础知识，并且作为我的实际作业的一部分，我还使用 R 对某些数据集进行了可视化。
我还被问到与 SQL 相关的问题。面试官主要关注连接和连接类型。一些问题如下：-
- 什么是联接？为什么我们使用连接？
然后我被问到了一个关于加入的问题。面试官给了我一个问题来写，要求应用不同类型的连接并告诉答案。这是一个基本问题，他们想知道我对连接及其在表中的使用了解多少。
（问题也包括重复，所以面试官想看看我是否知道重复的情况）
- 他用例子问了一个关于 union 的简单问题，以及 union 和 union all 的区别。
在通过和 Has 向我提出不同的案例和场景后，他跳到算法部分检查我的逻辑思维，他在那里询问了旅行商问题。我回答并给了面试官一个蛮力解决方案，因为我已经告诉他这是一个 NP-Hard 问题。讨论了这个之后，他又问我一些用于分析的excel函数以及如何使用它。
总的来说，我的 google meet 面试很好，这一轮共有 4-5 名学生入围。我就是其中之一。
第 2 轮（40 分钟技术电话面试）：面试官很友好，告诉我他知道我的技术轮已经开始了，他会检查我对数字的想法，基本上我对数字的掌握程度如何。他还问了一些关于我的项目和课外活动的问题。在那之后，他给了我一个他想知道我的方法的猜测估计。我已经解决了 10-15 个猜测估计问题，并看到了一些视频采访，其中人们分享了回答猜测估计的方法，所以他提出了一个简单的问题来估计每年有多少学生参加 KOTA 辅导。印度和拉贾斯坦邦的人口都在我的意料之中，因此我可以轻松地将问题分解为子问题并得出估计值。分析 Vidya 有很多猜测估计问题，我们可以从中练习。我的做法给他留下了深刻的印象，然后他问我电子商务网站如何赚钱？然后我们对此进行了一些讨论。
最后面试官问我有没有什么问题要问他。我问他关于这个角色的事情。我们还需要学习什么？他非常礼貌地回答了所有问题。
总的来说，我的第二轮进行得很顺利，只有一名学生从我的大学中被选中，幸运的是，那是我……🙂
之后，我接到了 HR 的电话，要求我办理一些基本手续。
对未来的有志者来说一切都是最好的。