实习生+FTE（校外）Accolite面试体验软件开发工程师

背景

Accolite是一家全球性的软件和咨询公司，为世界领先的企业提供创新的技术解决方案。该公司在全球拥有50多个客户，包括财富500强公司、制造业、金融、电信和医疗保健等众多行业。

面试流程

1. 电话面试

首先是一次电话面试，面试官主要询问我的相关项目经验、语言掌握程度、学习能力和团队合作能力等方面的问题。同时，面试官还问到了我对Accolite的了解程度和我为何想要加入该公司的原因。

2. 技术面试

其次是一次技术面试，共进行了两轮。其中，第一轮是基础知识面试，重点考察了我的数据结构和算法知识，主要包括数组、链表、树、排序算法等方面。第二轮则是编码面试，面试官要求我用Java语言完成一个有关字符串操作的题目，并在规定时间内提交代码。

3. HR面试

最后是一次HR面试。面试官主要考察我的职业规划和加入Accolite后的期望。此外，还在一些行为面试问题，如如何处理工作中的挑战、如何保持积极的态度等方面向我提问。

面试感受

相比于其他公司的面试流程，在Accolite的面试过程中，我感觉最大的变化是技术面试部分。尤其是第二轮编码面试，更加注重的是编码能力和熟练度。同时，也让我对自己的编码水平有了一个更加客观的评价，从而对自己未来的学习和发展方向有了更加明确的认识。

总的来说，Accolite的面试流程十分严格，注重考察面试者的技术水平、学习能力、团队合作精神和职业道德素养等方面。虽然面试过程中出现了一些挑战，但这些经历也让我更加认识自己的不足，并为自己未来的发展提供了方向和动力。