今天，我将谈论我 2020 年夏季在 Axis Bank 作为业务分析师的虚拟实习经历，该经历发生在全球大流行期间。我还将分享我从实习季中学到的东西、我在家工作的经验以及一些可能对您有所帮助的实习技巧！
实习前时间：回到 2019 年 7 月下旬，第 5 学期开始你头顶的实习季。也有相当多的紧张和恐惧，但空气中也弥漫着兴奋。开学几周后，提交简历的截止日期开始临近。很快，有几家公司的介绍会。不知不觉中，你已经在房间外面等着，穿着正式的大汗淋漓。当然，这次（2020-21）情况会有所不同。
在我第二年年底，我在 IBM 的 Pune 实习了 IT 简介（通过推荐）。在那之后，我确信我会在第三年的实习中选择软件或分析师的资料。
在实习季开始时，我很沮丧，因为许多大公司不允许非电路系学生申请 On-Campus Selection（数学除外），但仍然有一些允许每个系学生申请像 GS、JP Morgan 等。对于非电路系的学生来说，获得校内实习是一项艰巨的工作。直到九月，我也无法获得任何实习机会。 Axis 银行在 10 月中旬左右来到我们的校园有点晚，这是我第一次能够抓住这个机会。
选拔过程：选拔过程分为两部分，基于机器学习 MCQ 的在线测试和一个编码问题，然后是两轮面试，一轮技术面试和一轮人力资源面试。但他们在入围面试之前也会考虑你的简历。我事先有一个很好的实习机会，并且在我的简历上也有一些很好的项目，这对我入围面试有很大帮助。
在面试中，技术题是基于机器学习基础、逻辑推理、基于情境的问题，还有一些基于CV的问题。人力资源回合涉及有关我的动机、我的长处和短处以及一些情境问题的问题。通过一套标准的人力资源问题并提前准备它们会有很大帮助。大概一个半小时的面试。结果是在当天晚上宣布的。
虚拟实习：由于持续的大流行，我们被迫转向在线实习模式。在那个前所未有的时代，至少实习是我们的首要任务。我在 Microsoft 团队进行虚拟实习的第一天，首先是与所有在 Axis Bank 实习的学生进行介绍会，然后是个别项目。我是商业智能部门 (BIU) 团队的一员。我收到了一个基于“Cassandra 上的框架构建能力”的项目，我必须分析从社交媒体、产品反馈等各种来源收集的数据。我是这个平台的新手，所以他们给了我充足的学习时间关于它。我在这个项目上的导师对我也非常友好，在整个实习期间他给了我很多帮助。我使用Python创建了一个实用程序，它可以被多个团队使用，例如使用 CQL 或 Spark 的开发人员、分析师、数据工程师，并且可以进一步处理。
工作文化：谈到工作文化，我会说它非常好。整个团队都非常支持，工作环境鼓励协作。我们曾经在两周内让 VC 与团队保持联系，即使在 WFH 模式下，也可以讨论项目的状态。
小贴士：要获得好的实习机会，您必须在相关领域有一些项目或实习机会，或两者兼而有之。您应该对您的工作有深入的了解，并且应该能够回答与之相关的任何问题。有些公司是根据CGPA入围的，所以尽量保持CGPA高。
在目前的情况下，招聘水平可能会下降，但不要着急，继续努力。像这样的时代是学习和实施新事物的绝佳机会。