尼尔森八月初访问了我们学院。招聘过程包括 1 次编码测试和 2 轮面试。
第 1 轮（编码轮）：编码轮由 3 个编码问题组成。编码问题基于数据结构和算法。我得到的问题是
- 拓扑排序有向无环图。
- 找出图节点之间的最短距离。 （可以使用Dijkstra的最短路径算法解决）
- 我完全不记得这个问题，但它类似于检测有向循环图中的循环。
这一轮之后，800人中，有55人被选中，我就是其中之一。由于当前冠状病毒的情况，所有采访都在网上进行。
第 2 轮（技术轮）：这一轮被分为 4 个部分。
- 介绍和行为评估：我被要求自我介绍，然后有几个行为问题来测试您的兼容性。这个特殊的部分太有趣了。
- 实时编码： 由于整个过程是虚拟的，所以有实时编码。我被要求解决 2 个问题。这些问题基于链表和数组。我还被要求使用任何传统方法对给定的数组进行排序。由于时间充裕，我同时给出了冒泡排序和快速排序的解决方案。解决问题后，我被要求优化解决方案。
- 技术堆栈评估：在这一部分，我被问及 CSE 的核心主题——DBMS、OS。后来我被问到 OOPS 概念和Java基础知识（异常处理）。然后我得到了两个 SQL 查询并要求解决它们。它们基于连接。
- 解谜：面试官问了2个谜题。
- 只切3刀怎么能把蛋糕切成8等分？这是一个简单的问题。
- 您将获得 5 罐糖果和一台称重机。每个罐子都有糖果，每个罐子重 10 克，除了一个罐子（装有每个 9 克的糖果）。您的任务是只需称重一次糖果即可找到受污染的糖果罐。
我的整个第二轮持续了 1 个半小时，4 个小时后我被要求参加下一轮。
第三轮（技术+人力资源）：这一轮面试官主要是从简历中提问。后来我被要求讲述我的项目和即兴创作（如果有的话）。面试官还问了一些与我的家庭有关的问题和许多情景问题，只是为了检查我的适应性和兼容性。这一轮进行了一个小时。
一两个小时后，结果公布了，从55人中选出，我就是其中之一。
提示：
- 我建议从 GeeksforGeeks 做基于公司的面试问题，因为它们包含所有类型的问题。 GeeksforGeeks 中的档案采访问题非常有用，因为它包含各种难度不同的问题。掌握数据结构和算法以及解决问题的有效方法。
- 我还建议修改 DBMS、OOP、OS 的概念。
- 确保你完成了你的简历，因为你的面试取决于你的简历。
- 自信，做你自己。
- 相信你的准备。
- 等你的一天！！！