实习+FTE（校内）的按需面试经验

1. 背景介绍

实习和全职面试在校内的方式，一般是由学校的就业中心或者学生社团组织主办，邀请公司在校内进行面试，面向在校生进行招聘。

2. 面试准备

2.1. 真实简历和作品展示

按需面试是针对应届生，因此简历的重点应该是教育和实习经历，如果有特别优秀的作品展示可以放在后面。

2.2. 技术面试准备

校园招聘面试一般会涉及基本的编程语言、算法和数据结构，参考学校或者面试公司提供的面试要求，做好针对性练习。

2.3. 沟通能力和心理准备

沟通能力和心理准备同样值得重视。在面试中，除了技术问题之外，面试官往往也会问问简历中的经历，并考察个人的沟通和表达能力，因此需要提前做好心理准备。

3. 面试经验

3.1. 面试前

提前查询公司信息、面试要求以及面试时间和地点，并结合自己的实际经历准备面试回答。在面试当天留出足够的时间和精力，避免过度紧张或疲劳。

3.2. 技术面试

技术面试可能涉及编程语言、算法和数据结构等方面，需要在准备时多加练习。在面试中，应对问题冷静思考，有条理地回答，如果无法回答，应当表达自己的思考过程。

3.3. 沟通能力

除了技术问题之外，面试官往往也会问问简历中的经历，并考察个人的沟通和表达能力。在回答过程中应该表达自己的思考过程，并注意措辞和语气。

3.4. 面试后

面试后需要自我总结一下，查看自己在面试中的不足之处，同时也需要对面试官提出的问题进行回顾和思考，并将这些问题作为后续学习的方向。

4. 总结

在进行校园招聘面试时，应当做好面试准备，注重技术练习、沟通能力和心理准备，并注重面试后的自我总结。只有综合考虑以上因素，才能在面试中发挥自己的优势，获得实习或全职的机会。